নৈতিকতা বিধি বনাম আচরণবিধি
দেরীতে, নৈতিকতা এবং আচরণবিধি সম্পর্কে অনেক কথা বলা হয়েছে। তাদের নাম অনুসারে, নৈতিকতার কোডগুলি ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলির দ্বারা নেওয়া সিদ্ধান্তগুলির উপর ওজন রাখে, যেখানে আচরণবিধিগুলি ব্যক্তি এবং সেইসাথে সংস্থাগুলির দ্বারা গৃহীত পদক্ষেপগুলির উপর প্রভাব ফেলে। উভয়ের মধ্যে বিভ্রান্তির কারণ আচার-আচরণে মিল যা আইন এবং নৈতিকতা দ্বারা গ্রহণযোগ্য বলে বিবেচিত হয় যা সমাজের কাছে গ্রহণযোগ্য। এই নিবন্ধটি আরও স্পষ্ট বোঝার জন্য নীতিবিধি এবং আচরণবিধির মধ্যে পার্থক্য তুলে ধরার চেষ্টা করে৷
এমন অনেক দৃষ্টান্ত রয়েছে যখন ব্যক্তি বা সংস্থার দ্বারা গৃহীত পদক্ষেপগুলি লিখিত আইন এবং এর চেতনার মধ্যে ভাল, যদিও এই ধরনের ক্রিয়াকলাপ সমাজ দ্বারা অবজ্ঞা করা যেতে পারে।উদাহরণ স্বরূপ, একজন মানুষ তার চাচাতো ভাইকে বিয়ে করা আইন দ্বারা অনুমোদিত হতে পারে, কিন্তু অবশ্যই সমাজের দ্বারা নির্ধারিত নৈতিকতার কোডের বিরুদ্ধে যায়, দেশের আইন নয়। পশ্চিমা বিশ্বে, গর্ভপাত এমন একটি কাজ যা আইন দ্বারা অনুমোদিত, তবে আপনি যদি চার্চের কোনও কর্মকর্তাকে জিজ্ঞাসা করেন তবে তিনি গর্ভপাতকে মানবতাবিরোধী বলে ঘোষণা করবেন৷
যেকোন প্রতিষ্ঠানে, বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কর্মচারীদের কীভাবে আচরণ করতে হবে সে সম্পর্কে লিখিত নিয়ম ও প্রবিধান রয়েছে। এইভাবে, যদি কোনও কোম্পানির প্রাঙ্গনে ধূমপানের অনুমতি না থাকে, কিন্তু একজন কর্মচারী নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে দেখতে পান যখন আশেপাশে কেউ নেই, এবং কোনও সেন্সর বা ক্যামেরায় তার ধরা পড়ার সম্ভাবনা নেই, তবে ধূমপান না করার সিদ্ধান্ত তার। যা নৈতিকতার পরিধির মধ্যে আসে এবং আচরণবিধি নয়।
আমাদের কাছে সেলিব্রিটিদের উদাহরণ রয়েছে যারা তাদের পণ্যের বিজ্ঞাপন দেওয়ার জন্য কোম্পানির কাছ থেকে লাভজনক অফার প্রত্যাখ্যান করেছে এমনকি এটি করার জন্য কোন আইনি নিষেধাজ্ঞা না থাকার পরেও। যদি একজন ক্রিকেটিং সুপার স্টার বলেন যে তিনি অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় বা এই জাতীয় অন্যান্য পণ্যগুলির জন্য বিজ্ঞাপন দেবেন না, তবে এটি এমন নয় যে তাকে আইন দ্বারা বন্ধ করা হচ্ছে তবে তার নিজস্ব নীতিশাস্ত্র যা তাকে এমন পণ্যগুলির বিজ্ঞাপন করতে বাধা দেয় যা মানুষের জন্য অযোগ্য বা বিপজ্জনক। এবং তিনি লক্ষ লক্ষ মানুষের রোল মডেল হওয়ার দায়িত্ব বহন করেন।
ব্যবসায়িক পরিবেশের পরিপ্রেক্ষিতে, নীতিশাস্ত্র হল এমন সিদ্ধান্ত যা কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা নেওয়া হয় এবং কর্মীদের জন্য নির্দেশক শক্তি হয়ে উঠেছে যারা তাদের অক্ষরে অক্ষরে অনুসরণ করে। পরিবেশ সংরক্ষণের লক্ষ্যে কাজ করার ঘোষিত অভিপ্রায় নিয়ে কোনো কোম্পানি প্রতিষ্ঠিত হলে, তার কর্মীরা সব পরিস্থিতিতে সবুজ ভাববে এটাই স্বাভাবিক। অন্যদিকে, এমন কিছু ঘটনা ঘটেছে যেখানে স্টেকহোল্ডারদের ইচ্ছাকে উপেক্ষা করে কোম্পানিগুলিতে লাভের উদ্দেশ্য প্রাধান্য পেয়েছে যা শেষ পর্যন্ত কোম্পানির ব্যর্থতার দিকে পরিচালিত করেছে৷
নৈতিকতা এবং আচরণবিধির মধ্যে পার্থক্য কী?
• আচরণবিধি এমন নিয়ম এবং প্রবিধান যা একটি কোম্পানির কর্মচারীদের কঠোরভাবে অনুসরণ করতে হয় এবং যদি তারা এই কোডগুলিকে অবহেলা করে তাহলে তাদের অপসারণ হতে পারে৷
• নৈতিকতার কোডগুলি হল এমন আচরণ বা ক্রিয়া যা অলিখিত নিয়ম এবং প্রবিধান, এবং তাদের লঙ্ঘন কোম্পানির দ্বারা ভ্রান্ত করা হয়, যদিও আইনের অধীনে নিষিদ্ধ নয়৷
• নৈতিকতার বিধি নির্দিষ্ট নয়, এবং তাদের লঙ্ঘন কোন শাস্তির দিকে পরিচালিত করে না, যদিও সেগুলি অনুসরণ করা হবে বলে আশা করা হয়
• আচরণবিধি কঠোরভাবে মেনে চলার প্রয়োজন, অথবা একজনকে জরিমানা করতে হবে
