403b বনাম IRA
403b এবং IRA উভয়ই অবসর পরিকল্পনার দিকে লক্ষ্যযুক্ত। যদিও Individual Retirement Account, বা IRA, যা সাধারণত পরিচিত, ভবিষ্যতের জন্য সংরক্ষণ করার জন্য সকলের জন্য উপলব্ধ, 403b, যা US ট্যাক্স কোডের ধারা 403(b) এ তালিকাভুক্ত হওয়ার কারণে এর নাম পেয়েছে 403 উল্লেখিত নির্দিষ্ট শ্রেণীর লোকেদের জন্য (খ)।
403b কে TSA বা ট্যাক্স শেল্টারড অ্যানুইটি হিসাবেও উল্লেখ করা হয়। উভয় পরিকল্পনাই অবসর গ্রহণের জন্য দুর্দান্ত বিকল্প, এবং আপনার যদি উদ্বৃত্ত তহবিল থাকে তবে উভয়েই বিনিয়োগ করা বুদ্ধিমানের কাজ। কিন্তু যদি আপনি শুধুমাত্র এইগুলি সামর্থ্য করতে পারেন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই উভয়ের সুবিধা এবং অসুবিধার মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে বেছে নিতে হবে।
403b
403b-এর জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, একজন ব্যক্তিকে মার্কিন ট্যাক্স কোডের ধারা 501(c) এ উল্লিখিত একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করতে হবে, একটি স্কুল বা হাসপাতালের একজন কর্মচারী বা একজন মন্ত্রী হিসেবে কাজ করতে হবে। 403b পরিকল্পনা নিয়োগকর্তা দ্বারা অফার করা হয় এবং তার অর্থের উপর নিয়ন্ত্রণ থাকে। নিয়োগকর্তা নিম্নলিখিত তিনটি প্রকারের যেকোনো একটি হতে 403b প্ল্যান বেছে নিতে পারেন
1. তিনি একটি বীমা কোম্পানির সাথে একটি বার্ষিক চুক্তি করতে পারেন। এই পরিকল্পনাগুলিকে তখন ট্যাক্স শেল্টারড বার্ষিকী বলা হয়
2. তিনি একজন অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট কাস্টডিয়ানের পরিষেবা নিতে পারেন যিনি মিউচুয়াল ফান্ডে অর্থ বিনিয়োগ করতে পারেন
৩. তিনি অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টের জন্য যেতে পারেন যেখানে বিনিয়োগ বার্ষিক বা মিউচুয়াল ফান্ডে করা হয়েছে
একটি 403b অ্যাকাউন্ট খোলা কর্মচারীর পাশাপাশি একজন নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্যই ভালো। কর্মচারী করযোগ্য আয় হ্রাস পায় এবং এইভাবে ট্যাক্স সংরক্ষণ করে এবং অ্যাকাউন্ট রক্ষণাবেক্ষণের ভাগ করা খরচও উপভোগ করতে পারে। পরিকল্পনাটি নিয়োগকর্তার জন্য এই অর্থে ভাল যে উচ্চ সুবিধাগুলি কর্মীদের মনোবলকে উচ্চ রাখে৷
ইরা
এটি এক ধরনের স্থায়ী সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট যা একজন ব্যক্তি নিজেই খুলতে এবং বজায় রাখতে পারেন। যোগ্য হওয়ার জন্য, একজন ব্যক্তিকে অবিবাহিত হলে $105000 এর কম এবং বিবাহিত হলে $167000 এর কম উপার্জন করতে হবে। IRA তে জমা করা পরিমাণের একটি সীমা রয়েছে যা প্রতি বছর $5000। একটি IRA পরিকল্পনার সবচেয়ে বড় সুবিধা হল যে পরিকল্পনাটি সম্পূর্ণ হওয়ার পরে সুবিধাগুলি ফেডারেল ট্যাক্স থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। আপনার অ্যাকাউন্টে অর্থের অ্যাক্সেসও রয়েছে যদিও পরিকল্পনাটি সম্পূর্ণ হওয়ার আগে জরিমানা হতে পারে।
এতে আরও তথ্য:
ইরা
401k
403b এবং IRA এর মধ্যে পার্থক্য
দুটিই ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করার উপকরণ, কিন্তু 403b শুধুমাত্র ট্যাক্স কোডের ধারা 403(b) এ উল্লিখিতদের জন্য উপলব্ধ। উভয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে 403b তে, নিয়োগকর্তা তহবিলে অবদান রাখতে পারেন; এটি একটি IRA তে সম্ভব নয়। তারপর একটি IRA এর বিপরীতে 403b খুলতে কোন আয়ের প্রয়োজনীয়তা নেই।নিয়োগকর্তার দ্বারা এই সংযোজনগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে তহবিলের মূল্য বৃদ্ধি করে। দেউলিয়া হওয়ার ক্ষেত্রে, 403b-এর তহবিল নিরাপদ এবং পাওনাদারদের জন্য স্পর্শ করা যাবে না যখন IRA এই ধরনের অনাক্রম্যতা ভোগ করে না।
যদিও IRA এর অনেক বৈচিত্র্য থাকতে পারে। 403b সাধারণত একক ধরনের হয়। একজন ব্যক্তি অবসর গ্রহণের আগে IRA বা 403b থেকে অর্থ উত্তোলন করলে তার উপর জরিমানা আরোপ করা হয়।
