IRA এবং 401k এর মধ্যে মূল পার্থক্য হল IRA কর্মচারী দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়, যেখানে 401k নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়৷
IRA এবং 401k হল দুটি অবসর পরিকল্পনা যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ট্যাক্স আইনের অধীনে আসে। যদিও উভয়ই অবসরের পরিকল্পনা, তাদের মধ্যে কিছু পার্থক্য রয়েছে। এই নিবন্ধে, আমরা IRA হিসাবে শব্দ দ্বারা ঐতিহ্যগত IRA উল্লেখ করি। IRA এবং 401k অবসর পরিকল্পনা উভয়ই কর-সাশ্রয়ী পরিকল্পনা কারণ তারা নিম্ন আয়কর বন্ধনীর অধীনে পড়ে। তাছাড়া, উভয়ই অনুকূল ট্যাক্স ট্রিটমেন্ট পাবেন।
IRA কি?
IRA বা ব্যক্তিগত অবসরের ব্যবস্থা কর্মচারী দ্বারা পরিকল্পিত।একজন কর্মচারী 59 1/2 বছর বয়স থেকে শুরু করে তহবিল উত্তোলন করতে পারেন। যেহেতু এই পরিকল্পনাটি কর্মচারী নিজেই সেট করেছেন, তাই তিনি 59 1/2 বছর বয়সের আগে তহবিল উত্তোলন শুরু করতে পারেন, এমনকি যদি তিনি একই উদ্বেগ বা ফার্মে কাজ চালিয়ে যান। যখন আমরা অবদানের দিকে তাকাই, যদি ব্যক্তির বয়স 49 বছর বা তার কম হয়, তাহলে সে পরিকল্পনায় প্রতি বছর $5k পর্যন্ত অবদান রাখতে পারে। যদি তার বয়স 50 বছর বা তার বেশি হয়, তাহলে তিনি বছরে $6k পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন।
401K প্ল্যানের বিপরীতে, IRA প্ল্যান আপনাকে অর্পিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের বিপরীতে ঋণ নিতে দেয় না। আপনাকে IRA ঋণের অন্য কোনো বিকল্প খুঁজে বের করতে হবে।
401k কি?
IRA এর বিপরীতে, 401k নিয়োগকর্তার দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়েছে৷ 401k-এ, যদি একজন ব্যক্তি অবসরের বয়সের আগে তহবিল উত্তোলন করেন, তাহলে তিনি 10% ট্যাক্স দিতে বাধ্য। যেহেতু 401k একটি অত্যন্ত কার্যকর অবসর পরিকল্পনা যা আপনাকে অবসর গ্রহণের পরে আর্থিক নিরাপত্তার ক্ষেত্রে সর্বোত্তম ঢাল প্রদান করতে সক্ষম, তাই সরকার এবং নিয়োগকর্তা আপনাকে অন্তর্বর্তীকালীন প্রত্যাহারের জন্য যেতে উত্সাহিত করবে না। সেই কারণে যে ব্যক্তি 401k প্ল্যানে তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার করতে চায় তার উপর ভারী ট্যাক্স জরিমানা করা হয়। আপনি এখনও আপনার 401k অ্যাকাউন্ট থেকে তাড়াতাড়ি তোলার ক্ষেত্রে কঠোর ট্যাক্স জরিমানা প্রদানের পরিস্থিতি এড়াতে পারেন যদি আপনি 401k অ্যাকাউন্টের ক্ষেত্রে কিছু কঠোর প্রত্যাহার নিয়ম মেনে চলেন।
এছাড়াও, 401k প্ল্যান অর্পিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের বিপরীতে ঋণ নেওয়ার অনুমতি দেয়। আপনি ন্যস্ত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের 50% পর্যন্ত ঋণ নিতে পারেন। ঋণের সর্বোচ্চ পরিমাণ $50,000 এর বেশি হওয়া উচিত নয়। ঋণটি অবশ্যই 5 বছরের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে।
IRA এবং 401k এর মধ্যে পার্থক্য কী?
IRA এবং 401k এর মধ্যে মূল পার্থক্য হল IRA কর্মচারী দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়, যেখানে, 401k নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়৷ IRA এবং 401k এর মধ্যে আরেকটি পার্থক্য হল তাদের অবদানের হার। IRA-তে, যদি ব্যক্তির বয়স 49 বছর বা তার কম হয়, তাহলে সে পরিকল্পনায় প্রতি বছর $5k পর্যন্ত অবদান রাখতে পারে। যদি তার বয়স 50 বছর বা তার বেশি হয়, তাহলে তিনি প্রতি বছর $6k পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন। একটি 401k প্ল্যানে, 50 বছরের কম বয়সী একজন ব্যক্তি অর্পিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সে প্রতি বছর $16.5 পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন। 50 বছর বা তার বেশি বয়সের একজন ব্যক্তি, অবশ্যই, নিহিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সে প্রতি বছর $22k পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন। অধিকন্তু, 401k প্ল্যান অর্পিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের বিপরীতে ঋণ নেওয়ার অনুমতি দেয়। আপনি ন্যস্ত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের 50% পর্যন্ত ঋণ নিতে পারেন যতক্ষণ না ঋণের সর্বাধিক পরিমাণ $50,000 এর বেশি না হয় এবং অবশ্যই 5 বছরের মধ্যে ঋণ পরিশোধ করতে হবে। বিপরীতে, IRA পরিকল্পনা আপনাকে অর্পিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের বিপরীতে ঋণ ধার করার অনুমতি দেয় না।
সারাংশ – IRA বনাম 401k
IRA এবং 401k অবসর পরিকল্পনা উভয়ই কর-সংরক্ষণ পরিকল্পনা কারণ সেগুলি নিম্ন আয়কর বন্ধনীর আওতায় পড়ে। IRA এবং 401k এর মধ্যে মূল পার্থক্য হল IRA কর্মচারী দ্বারা পরিকল্পিত, যেখানে, 401k নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়৷
ছবি সৌজন্যে:
1. "4711057" (CC0) Pixabay এর মাধ্যমে
