কী পার্থক্য – ড্যাশবোর্ড বনাম স্কোরকার্ড
ড্যাশবোর্ড এবং স্কোরবোর্ডের মধ্যে মূল পার্থক্য হল ড্যাশবোর্ড একটি ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুলকে বোঝায় যা একটি একক স্ক্রিনে মেট্রিক্স এবং সংখ্যা সহ ব্যবসার বিভিন্ন আর্থিক সূচককে একত্রিত করে এবং প্রদর্শন করে যেখানে স্কোরকার্ড হল একটি পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট টুল যা কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলির তুলনা করে প্রাপ্ত ফলাফল সহ। ড্যাশবোর্ড এবং স্কোরকার্ড উভয়ই সংস্থাগুলিকে পূর্বনির্ধারিত উদ্দেশ্যগুলির বিরুদ্ধে অগ্রগতি পরিমাপ করে কার্যক্ষমতা পরিচালনা করতে সহায়তা করে, তবে, তাদের উদ্দেশ্যগুলি একে অপরের থেকে আলাদা, তাই উভয়ের মধ্যে পার্থক্য বোঝা গুরুত্বপূর্ণ।
ড্যাশবোর্ড কি?
ড্যাশবোর্ড একটি ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুলকে বোঝায় যা একক স্ক্রিনে মেট্রিক্স এবং সংখ্যা সহ ব্যবসার বিভিন্ন আর্থিক সূচককে একত্রিত করে এবং প্রদর্শন করে। এটি কোম্পানির বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে আপ-টু-ডেট তথ্য প্রদান করে এবং এটি খুবই ব্যবহারকারী নির্দিষ্ট।
এই টুলটি বেশিরভাগ ঘন্টা এবং দৈনিক কর্মক্ষমতা পরিচালনার জন্য ব্যবহৃত হয় এবং সাধারণত নিম্ন এবং মধ্যম স্তরের পরিচালক এবং কর্মচারীদের দ্বারা ব্যবহার করা হয় যাদের একটি বাস্তব সময়ের ভিত্তিতে ডেটা অর্জন করতে হয়। যেহেতু ড্যাশবোর্ড একটি সরলীকৃত পদ্ধতিতে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে ডেটা দেখায়, তাই ব্যবহারকারীরা ড্যাশবোর্ডের মাধ্যমে এক নজরে বর্ধিত পরিমাণের তথ্য উপলব্ধি করতে পারে৷
চিত্র 01: ড্যাশবোর্ড হল একটি ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুল যা সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে
স্কোরবোর্ড কি?
স্কোরকার্ড হল একটি পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট টুল যা প্রাপ্ত ফলাফলের সাথে কৌশলগত উদ্দেশ্যের তুলনা করে। এটি উদ্দেশ্যগুলির সাথে সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা পরিমাপ করার জন্য শীর্ষ ব্যবস্থাপনার জন্য একটি কৌশলগত মানদণ্ড হিসাবে কাজ করে। স্কোরকার্ড পর্যায়ক্রমিক ফলাফল (যেমন সাপ্তাহিক, মাসিক এবং বার্ষিক) পরিমাপ করার জন্য পূর্বনির্ধারিত উদ্দেশ্যগুলির বিপরীতে একটি টপ-ডাউন পদ্ধতি গ্রহণ করে, ব্যবহারকারীদের কার্যক্ষমতা কতটা ভালভাবে পরিমাপ করা হয়েছে তা বিশ্লেষণ করতে দেয়৷
ব্যালেন্সড স্কোরকার্ড হল বহুল ব্যবহৃত ম্যানেজমেন্ট টুলগুলির মধ্যে একটি যা অনেকগুলি পারফরম্যান্স মেট্রিক্স ব্যবহার করে তৈরি করা হয়েছে যাকে কী পারফরম্যান্স ইন্ডিকেটর (KPI) বলা হয়। ভারসাম্যপূর্ণ স্কোরকার্ড চারটি দৃষ্টিকোণ নিয়ে কাজ করে যেখানে প্রতিটি দৃষ্টিভঙ্গির জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়। উদ্দেশ্যগুলি অর্জিত হয়েছে কি না, সেইসাথে সেগুলি কতটা বাস্তবায়িত হয়েছে তা পরিমাপ করতে KPIs ব্যবহার করা হয়৷
| ব্যালেন্স স্কোরকার্ড দৃষ্টিকোণ | KPI-এর তালিকা |
| আর্থিক দৃষ্টিকোণ |
সম্পদের লাভজনকতা
|
| গ্রাহকের দৃষ্টিভঙ্গি |
|
| অভ্যন্তরীণ ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ |
|
|
শিক্ষা এবং বৃদ্ধির দৃষ্টিকোণ |
|
চিত্র 02: ব্যালেন্সড স্কোরকার্ডে চারটি দৃষ্টিকোণ রয়েছে
ড্যাশবোর্ড এবং স্কোরকার্ডের মধ্যে পার্থক্য কী?
ড্যাশবোর্ড বনাম স্কোরকার্ড |
|
| ড্যাশবোর্ড একটি ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুলকে বোঝায় যা একটি একক স্ক্রিনে মেট্রিক্স এবং সংখ্যা সহ ব্যবসার বিভিন্ন আর্থিক সূচককে একত্রিত করে এবং প্রদর্শন করে৷ | স্কোরকার্ড হল একটি পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট টুল যা প্রাপ্ত ফলাফলের সাথে কৌশলগত উদ্দেশ্যের তুলনা করে। |
| সময়কাল | |
| ড্যাশবোর্ড নির্দিষ্ট সময়ে কোম্পানির অবস্থা নির্দেশ করে। | স্কোরকার্ড নির্দিষ্ট লক্ষ্যের দিকে সময়ের সাথে অগ্রগতি চিত্রিত করে। |
| উদ্দেশ্য | |
| ড্যাশবোর্ডের ব্যবহার তাৎক্ষণিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য উপযুক্ত। | স্কোরবোর্ডগুলি দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত উদ্দেশ্য অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে৷ |
| ব্যবহার করুন | |
| ড্যাশবোর্ডগুলি সাধারণত দৈনিক ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য নিম্ন এবং মধ্যম স্তরের ব্যবস্থাপনা দ্বারা ব্যবহৃত হয়। | স্কোরকার্ড হল একটি গুরুত্বপূর্ণ টুল যা শীর্ষ ব্যবস্থাপনার দ্বারা কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে ব্যবহৃত হয়। |
সারাংশ – ড্যাশবোর্ড বনাম স্কোরকার্ড
ড্যাশবোর্ড এবং স্কোরকার্ডের মধ্যে পার্থক্য অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে যেমন উদ্দেশ্য এবং সময়কালের জন্য সেগুলি ব্যবহার করা হয়৷ ড্যাশবোর্ডগুলি কার্যকর স্বল্পমেয়াদী সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে এবং স্কোরকার্ডগুলি কৌশলগত পরিচালনার সরঞ্জাম হিসাবে ব্যবহৃত হয়। ড্যাশবোর্ড এবং স্কোরবোর্ডের ব্যবহার আরও ভাল সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তথ্যে অ্যাক্সেস সক্ষম করে, যোগাযোগ উন্নত করে এবং একটি দরকারী বিশ্লেষণাত্মক সরঞ্জাম হিসাবে পরিবেশন করে। সুতরাং, কোম্পানিগুলি ড্যাশবোর্ড এবং স্কোরবোর্ড উভয়ই ব্যবহার করতে পারে কারণ তারা পারস্পরিকভাবে একচেটিয়া নয়৷
