নীতি বনাম আইন
নীতি এবং আইন দুটি শব্দ যা তাদের মধ্যে কিছু পার্থক্য দেখায় যখন এটি তাদের অর্থের ক্ষেত্রে আসে। 'নীতি' শব্দটি একটি কোম্পানি বা ফার্মের বৃদ্ধিতে নির্দিষ্ট লক্ষ্য বা উদ্দেশ্যগুলিতে পৌঁছানোর জন্য ডিজাইন করা নিয়মগুলির একটি সেট বোঝাতে ব্যবহৃত হয়। নীতিগুলি সাধারণত বিশেষত্বের উপর কেন্দ্রীভূত হয় যেমন একটি হাসপাতাল প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে যা স্নায়বিক রোগের চিকিৎসার জন্য জনপ্রিয় হয়ে উঠছে।
একটি নীতি কর্মচারী কল্যাণকে উদ্বিগ্ন করতে পারে যেমন অভিব্যক্তিতে, 'কোম্পানি অনুশাসনের বিরুদ্ধে শূন্য সহনশীলতা দেখায়'। নীতিগুলি সাধারণত সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করে। এটি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে নীতিগুলি সাধারণত নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে গঠিত হয়।তারা হঠাৎ করে গঠিত হয় না। তারা উদ্বেগ বা ফার্ম বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে বেড়ে ওঠে। নীতিগুলি সংস্থার প্রকৃতি এবং গুণমানকে সংজ্ঞায়িত করে৷
একটি নির্দিষ্ট সংস্থার কর্মচারীদের পরিচালনা কমিটি বা সংস্থার পরিচালনা পর্ষদ দ্বারা প্রণীত নীতিগুলি অনুসরণ করতে হবে৷ অন্যদিকে আইন প্রণয়নের প্রক্রিয়াকে বোঝায়। অন্য কথায় এটা বলা যেতে পারে যে আইন প্রণয়ন শব্দের লক্ষ্য। একটি কোম্পানি বা সংস্থার আইনকে সম্মিলিতভাবে আইন বলা যেতে পারে। এটা লক্ষণীয় যে আইন শব্দটি ল্যাটিন লেজিস ল্যাটিও থেকে উদ্ভূত হয়েছে।
আসলে প্রতিটি কোম্পানী বা ফার্মের নিয়ম ও প্রবিধান বা সাধারণ আইন থেকে আইন তৈরি হওয়া উচিত যা কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাকে একসাথে অনুসরণ করতে হবে। আইন প্রণয়নের সাথে সম্পর্কিত কিছু আইন কর্মচারী সম্পর্কের উন্নয়নের জন্য এবং কিছু আইন কর্মচারী আচরণের সাথে সম্পর্কিত।অন্যদিকে নীতি একটি আইন নয় তবে এটি এক ধরণের নির্দেশিকা। এগুলি হল আইন এবং নীতির মধ্যে পার্থক্য৷
সম্পর্কিত লিঙ্ক:
পলিসি এবং প্রোটোকলের মধ্যে পার্থক্য
