কমিটমেন্ট এবং ডেডিকেশনের মধ্যে পার্থক্য

প্রতিশ্রুতি বনাম উৎসর্গ

যেহেতু আমরা উত্সর্গ এবং প্রতিশ্রুতি প্রায়শই শুনি, এবং অনেক সময়, এগুলি বিনিময়যোগ্যভাবেও ব্যবহার করা হয়, প্রতিশ্রুতি এবং উত্সর্গের মধ্যে পার্থক্য জেনে একজনকে সঠিক প্রসঙ্গে সেগুলি ব্যবহার করার অনুমতি দেবে৷ উত্সর্গ এবং প্রতিশ্রুতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ধারণা যা চেতনার উচ্চতর অবস্থা খুঁজে পেতে ব্যবহার করা যেতে পারে। প্রতিশ্রুতি হল কোন কিছুর প্রতি মানসিক সংযুক্তি এবং উৎসর্গ হল কোন কিছুর প্রতি আন্তঃব্যক্তিক প্রতিশ্রুতি। অতএব, এই উভয় পদই একটি নির্দিষ্ট কাজ বা একটি কার্যকলাপ অর্জনের প্রতি ব্যক্তির আগ্রহের স্তরের সাথে যুক্ত। আসুন আমরা দুটি ধারণাকে আরও বিশদে পরীক্ষা করি এবং প্রতিশ্রুতি এবং উত্সর্গের মধ্যে পার্থক্য বিশ্লেষণ করি।

কমিটমেন্ট মানে কি?

প্রতিশ্রুতিকে কোনো কিছুর প্রতি এক ধরনের মানসিক সংযুক্তি হিসেবে প্রকাশ করা যেতে পারে। সংস্থাগুলিতে, সেরা পারফরমাররা হল প্রদত্ত নির্দেশিকা অনুসারে তাদের কাজগুলি সম্পূর্ণ করার প্রতি উচ্চ প্রতিশ্রুতি সহ কর্মচারী। সাধারণত, সংস্থাগুলি উচ্চ প্রতিশ্রুতি সহ কর্মচারীদের নিয়োগ করতে ইচ্ছুক কারণ তারা অন্যান্য সাধারণ কর্মীদের তুলনায় বেশি দক্ষ এবং উত্পাদনশীল৷

একটি শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব গড়ে তুলতে এবং অন্যদের অনুপ্রাণিত করার জন্য অঙ্গীকারের প্রয়োজন। উদাহরণ স্বরূপ, ক্রিকেট ম্যাচ দেখার সময় ক্রিকেটাররা মাঠে যেভাবে খেলে তা ম্যাচ জেতার প্রতি তাদের সত্যিকারের প্রতিশ্রুতি নির্দেশ করে এবং এটি সমস্ত দর্শকদের সত্যিই অনুপ্রাণিত করে।

প্রতিশ্রুতিকে নিম্নরূপ বিভিন্ন আকারে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে।

• ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি বলতে জীবনে ব্যক্তিগত লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য অর্জনের প্রতি অঙ্গীকার বোঝায়৷

• ব্র্যান্ডের প্রতিশ্রুতি ভোক্তাদের এবং একটি নির্দিষ্ট ব্র্যান্ড বা পরিষেবার সাথে সম্পর্কের দৃঢ়তাকে বোঝায়৷

• সাংগঠনিক প্রতিশ্রুতি হল প্রতিষ্ঠানের দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনের প্রতি কর্মচারীর প্রতিশ্রুতি।

• অন্টোলজিক্যাল প্রতিশ্রুতি হল অন্টোলজিতে, দর্শনে এক ধরনের বিশ্বাস৷

উৎসর্গ মানে কি?

ডেডিকেশনকে একটি নির্দিষ্ট কাজ কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার অবস্থা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। এটি একজন ব্যক্তির একটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য। জীবনে ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য উৎসর্গের অত্যন্ত প্রয়োজন। উদাহরণ স্বরূপ, পরীক্ষায় ভালো ফলাফল করার জন্য একজন শিক্ষার্থীকে শুরু থেকেই নিষ্ঠার সাথে পড়াশোনা করতে হবে।

সাংগঠনিক প্রেক্ষাপটে, নিবেদিত কর্মচারীরা সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কাজ করে। উত্সর্গকে একটি নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের জন্য একটি নির্দিষ্ট ধরণের আন্তঃব্যক্তিক প্রতিশ্রুতি হিসাবে চিহ্নিত করা যেতে পারে এবং এটি সেই নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের প্রতি আগ্রহের একটি স্তর তৈরি করে৷

কমিটমেন্ট এবং ডেডিকেশনের মধ্যে পার্থক্য কী?

• প্রতিশ্রুতিকে কোনো কিছুর প্রতি এক ধরনের মানসিক সংযুক্তি হিসেবে প্রকাশ করা যেতে পারে যখন উৎসর্গকে কোনো নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের ক্ষেত্রে একটি নির্দিষ্ট ধরনের আন্তঃব্যক্তিক প্রতিশ্রুতি হিসেবে চিহ্নিত করা যেতে পারে৷

• প্রতিশ্রুতি একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের প্রতি একজন ব্যক্তির আবেগকে পরিমাপ করে এবং উত্সর্গ হল এমন একটি গুণ যা শুধুমাত্র প্রতিশ্রুতি এবং অধ্যবসায় উভয়ের মাধ্যমেই অর্জন করা যায়৷

• একটি দৃঢ় ব্যক্তিত্ব গড়ে তুলতে এবং অন্যদের অনুপ্রাণিত করার জন্য অঙ্গীকার প্রয়োজন এবং প্রতিশ্রুতির মাধ্যমেই উৎসর্গ আসে৷

আরও পড়া: