দায়বদ্ধতা বনাম দায়িত্ব
দায়িত্ব এবং দায়িত্ব এমন দুটি শব্দ যা তাদের অর্থের মধ্যে মিল থাকার কারণে প্রায়শই বিভ্রান্ত হয়। কঠোরভাবে বলতে গেলে, এই দুটি শব্দ আলাদাভাবে বুঝতে হবে। 'দায়বদ্ধতা' শব্দটি সাধারণত 'জবাবদিহিতা' অর্থে ব্যবহৃত হয়। অন্যদিকে, 'দায়িত্ব' শব্দটি 'দায়' বা 'নির্ভরশীলতা' অর্থে ব্যবহৃত হয়। এই দুটি শব্দের মধ্যে মৌলিক পার্থক্য।
একজন কর্মচারীকে যে গুরুত্বপূর্ণ কাজটি সম্পূর্ণ করার জন্য দেওয়া হয় তার জন্য দায়বদ্ধতা বহন করে। তিনি পণ্য সরবরাহ না করলে তিনি জবাবদিহি করেন।তাকেও ডেকে জিজ্ঞাসাবাদ করা হবে। একটি প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি কর্মচারী তার সাথে দায়বদ্ধতা বহন করে। অন্যদিকে, কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানের বৃদ্ধিতে অবদান রাখা প্রতিটি কর্মচারীর দায়িত্ব বা দায়৷
একইভাবে দেশের উন্নয়নে কোনো না কোনোভাবে অবদান রাখা প্রত্যেক নাগরিকের দায়িত্ব। একজন পিতার দায়িত্ব তার সন্তানদের লালনপালন করা। বৃদ্ধ বাবা-মায়ের দেখাশোনার দায়িত্ব ছেলের। কর্মচারীদের সুবিধা প্রদানের দায়িত্ব নিয়োগকর্তার কাঁধে।
দায়বদ্ধতা দায়িত্বের দিকে নিয়ে যায়। স্কুলে ছাত্রদের খারাপ পারফরম্যান্সের জন্য একজন শিক্ষককে দায়ী করা হয়। কেন তার ছাত্ররা কম নম্বর পেয়েছে তার উত্তর তাকে দিতে হবে। এই ধরনের জবাবদিহিতা শিক্ষকের মনে দায়িত্ব নিয়ে আসে। দায়িত্ব না দেখালে তিনি নিজেকে বিদ্যালয়ের ব্যবস্থাপনার জিজ্ঞাসাবাদের জন্য দায়ী বলে মনে করেন।
দায়িত্বের অভাব ভুল এবং পরাজয়ের পথ প্রশস্ত করে। কোনো ক্রিকেটার যদি দায়িত্বজ্ঞানহীন শট খেলে আউট হন, তাহলে প্রতিপক্ষের হাতে দলের পরাজয়ের দায়দায়িত্ব তার হয়ে যায়। এই দুটি শব্দের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য, যথা, দায়বদ্ধতা এবং দায়িত্ব৷
