চ্যারিটি বনাম অলাভজনক
আপনি অবশ্যই এমন সংস্থাগুলির মধ্যে এসেছেন যা আপনাকে প্রাকৃতিক বা মানবসৃষ্ট দুর্যোগের পরিস্থিতিতে ত্রাণ কার্যক্রম বা ক্যান্সার এবং এইডসের মতো গুরুতর রোগ এবং অসুস্থতার বিরুদ্ধে লড়াই করার মতো মহৎ উদ্দেশ্যে অনুদান দেওয়ার জন্য আবেদন করছে। এগুলিকে বিভিন্নভাবে দাতব্য বা অলাভজনক সংস্থা বলা হয়। যদিও এই একই পদ, তারা বিনিময়যোগ্য নয়. এই নিবন্ধটি একটি দাতব্য সংস্থা এবং একটি অলাভজনক সংস্থার মধ্যে পার্থক্যগুলি খুঁজে বের করার চেষ্টা করবে তাদের কার্যকারিতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলির ভিত্তিতে৷
অলাভজনক
কোন প্রতিষ্ঠানের নাম দিয়ে বিভ্রান্ত করবেন না।এমনকি যদি এটি একটি অলাভজনক সংস্থা হয়, এটি আসলে একটি দাতব্য নাও হতে পারে। একটি অলাভজনক সংস্থা একটি ব্যবসায়িক সত্তার অন্য নাম মাত্র, এটি ছাড়া এটি লাভ করে না। উদ্বৃত্ত থাকলে, এই ধরনের সংস্থাগুলি বেতনের জন্য আলাদা করে রাখে। লক্ষ্য করার একমাত্র বিষয় হল যে একটি অলাভজনক কোম্পানি লাভের রিপোর্ট করে না, বা অন্য কথায়, এটি অর্থোপার্জনের জন্য নেই৷
চ্যারিটি
একটি দাতব্য একটি সংস্থা যা ত্রাণ কার্যক্রম বা নিরক্ষরতা, অসুস্থতা এবং অন্যান্য সামাজিক কারণের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের মতো কার্যকলাপে জড়িত। একটি দাতব্য সংস্থার নিষ্পত্তির অর্থ শুধুমাত্র এই সামাজিক কারণগুলিতে ব্যয় করা হয়। একটি দাতব্য সংস্থা অনুদানের মাধ্যমে অর্থ সংগ্রহ করে এবং একটি কর্মী বাহিনী রয়েছে যা বেতনভুক্ত নয়; কর্মীরা প্রায়শই সম্মানজনক পদে অধিষ্ঠিত হন এবং স্বেচ্ছায় তাদের অবদানের প্রস্তাব দেন। সুতরাং এটি স্পষ্ট যে একটি দাতব্য সংস্থা একটি অলাভজনক সংস্থার অনুরূপ যে অর্থে এটিও লাভ করে না৷
চ্যারিটি এবং অলাভজনক মধ্যে পার্থক্য
একটি দাতব্য সংস্থা এবং একটি অলাভজনক সংস্থার মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য হল যেভাবে তাদের কর দেওয়া হয়৷ যদিও একটি অলাভজনক সংস্থাকে ব্যবসায়িক কার্যকলাপে জড়িত অন্য যেকোন সাধারণ সংস্থা হিসাবে বিবেচনা করা হয়, দাতব্য সংস্থাগুলিকে কর্তৃপক্ষ দ্বারা বিশেষ মর্যাদা দেওয়া হয় এবং সমাজের জন্য তারা যে সামাজিক কাজ করে তার জন্য বিশেষ ছাড় পায়৷
আরেকটি পার্থক্য তাদের ধারাবাহিকতায় নিহিত। যদিও একটি দাতব্য চিরকালের জন্য একটি দাতব্য, একটি অলাভজনক কোম্পানি ভবিষ্যতে লাভের জন্য একটি কোম্পানিতে পরিবর্তিত হতে পারে। একটি অলাভজনক সংস্থা এবং একটি দাতব্য সংস্থার মধ্যে পার্থক্য অনেককে জনসাধারণের মধ্যে সাধারণ উপলব্ধির সুবিধা নিতে বাধ্য করে এবং তারা প্রচুর অর্থ উপার্জন করে এবং পরে লাভের জন্য একটি কোম্পানিতে রূপান্তরিত করে যা লজ্জাজনক৷
সংক্ষেপে:
• যদিও একটি অলাভজনক সংস্থা আপাতদৃষ্টিতে একটি দাতব্য সংস্থার মতো বলে মনে হয়, এটি অনেকটাই আলাদা৷
• একটি দাতব্য সংস্থা বেশিরভাগ সামাজিক কারণের সাথে জড়িত যেমন দুর্যোগে ত্রাণ প্রদান এবং মহামারী এবং অন্যান্য গুরুতর অসুস্থতার সাথে লড়াই করা, একটি অলাভজনক সংস্থা ঠিক অন্য যে কোনও সংস্থার মতোই এই আইডিটি লাভের প্রতিবেদন করে না৷
• একটি অলাভজনক সংস্থা যখন তার কর্মীদের বেতন বণ্টন করে (এমনকি মালিকও বেতন নেয়), দাতব্য সংস্থায় কর্মশক্তি স্বেচ্ছায় প্রকৃতির এবং কোন ক্ষতিপূরণ পায় না৷
• সমস্ত দাতব্য সংস্থা অলাভজনক সংস্থা, সমস্ত অলাভজনক সংস্থা দাতব্য নয়৷
