সংস্থা বনাম ফার্ম
অর্গানাইজেশন এবং ফার্ম এমন দুটি শব্দ যা প্রায়শই তাদের অর্থের ক্ষেত্রে বিভ্রান্ত হয়। তাদের অনুরূপ ফাংশন আছে বলে মনে হয়, কিন্তু কঠোরভাবে বলতে গেলে তারা তাদের অর্থ এবং ফাংশনে ভিন্ন।
যে পদ্ধতিতে একটি প্রতিষ্ঠান এবং একটি ফার্ম গঠন করা হয় তা হল তাদের মধ্যে পার্থক্যের ভিত্তি। একটি ফার্মকে একাধিক অংশীদার বলে বলা হয় যে তাদের মধ্যে চুক্তি হয়। অন্যদিকে একটি সংগঠন হল একটি সামাজিক ব্যবস্থা যা সমষ্টিগত লক্ষ্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয় এবং এটি তার নিজস্ব কর্মক্ষমতা দেখে।
আইন ফার্ম এবং ব্যবসায়িক সংস্থার মতো বিভিন্ন ধরণের সংস্থা রয়েছে।অন্যদিকে বেসরকারী সংস্থা, আন্তর্জাতিক সংস্থা, অলাভজনক কর্পোরেশন, সমবায়, অংশীদারিত্ব, কর্পোরেশন এবং এর মতো বিভিন্ন ধরণের সংস্থা রয়েছে৷
সংস্থা এবং ফার্মের মধ্যে মৌলিক পার্থক্য হল যে সংস্থা একটি কোম্পানির লক্ষ্য অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সংস্থাটি স্টকহোল্ডার, গ্রাহক, কর্মচারী, সরবরাহকারী এবং সম্প্রদায়ের জন্য মূল্য তৈরি করে।
অংশীদাররা একটি ফার্মে তাদের মধ্যে কোনো ধরনের চুক্তির দ্বারা আবদ্ধ হয়ে একসঙ্গে কাজ করে। তারা তাদের কোম্পানির ফলাফল এবং লক্ষ্যগুলি নিয়ে আসার জন্য সাংগঠনিক আচরণ দ্বারা চিহ্নিত একসাথে কাজ করে৷
ফার্ম এবং সংগঠন তাদের নেতৃত্বের ক্ষেত্রেও ভিন্ন। একটি ফার্মের নেতা একটি সংস্থার নেতার থেকে আলাদা এই অর্থে যে একটি সংস্থার একজন নেতা একটি পরিচালক পদে নিযুক্ত হন এবং তার অবস্থানের কর্তৃত্বের দ্বারা আদেশ, আনুগত্য এবং আচরণ প্রয়োগ করার অধিকার রয়েছে।
অন্যদিকে একটি ফার্মের একজন নেতা হলেন একমাত্র অংশীদার বা অংশীদাররা এককভাবে। যদি অংশীদারদের সংখ্যা একাধিক হয় তবে এটি সত্য যে তারা সকলেই আনুগত্য ও আচরণ প্রয়োগে অবস্থান ভাগ করে নেয়। এটি একটি ফার্ম এবং একটি সংস্থার মধ্যে প্রধান পার্থক্যগুলির মধ্যে একটি৷
