সিস্টেম থিওরি এবং কন্টিনজেন্সি থিওরির মধ্যে পার্থক্য

সিস্টেম থিওরি এবং কন্টিনজেন্সি থিওরির মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে সিস্টেম থিওরি একটি প্রতিষ্ঠানের গঠন এবং আচরণের অভ্যন্তরীণ গতিশীলতার উপর ফোকাস করে যেখানে কন্টিনজেন্সি থিওরি প্রতিষ্ঠানের আচরণ এবং কাঠামোর বাহ্যিক কারণগুলির উপর ফোকাস করে৷

উভয় তত্ত্বকেই ব্যবস্থাপনা তত্ত্বের সাম্প্রতিক বিকাশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এছাড়াও, এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে কন্টিনজেন্সি থিওরি সিস্টেম থিওরির একটি সংযোজন হিসাবে কাজ করে কারণ এটি সিস্টেম তত্ত্বের ফাঁক পূরণ করার চেষ্টা করে৷

সিস্টেম তত্ত্ব কি?

সিস্টেম তত্ত্ব অভ্যন্তরীণ পরিবেশ এবং সংস্থার সাবসিস্টেমগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।প্রধানত, এটি সাব-সিস্টেমগুলির মধ্যে আন্তঃ-নির্ভরতা এবং মিথস্ক্রিয়া বিবেচনা করে। তদুপরি, সংস্থার প্রত্যাশার উপর নির্ভর করে, সংস্থা এবং পরিবেশের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়।

একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতি সমস্ত সংস্থাকে একইভাবে আচরণ করে। তবে, এটি লক্ষ্যমাত্রা সংস্থার পটভূমিকে বিবেচনায় নেয় না। আরও, এই পদ্ধতিটি সংস্থার জন্য একটি তাত্ত্বিক মডেল প্রদান করে, সেইসাথে এর বিভিন্ন সাব-সিস্টেম। যাইহোক, এটি কোন ধ্রুপদী ব্যবস্থাপনা নীতিকে ডাউনগ্রেড করে না যেখানে লক্ষ্য শিল্প সাধারণত কাজ করে। সার্বজনীনতা এবং বিমূর্ত পদ্ধতির অভাব সিস্টেম তত্ত্বের সীমাবদ্ধতা হিসাবে বিবেচিত হয়৷

কন্টিনজেন্সি থিওরি কি?

কন্টিনজেন্সি থিওরি সিস্টেম তত্ত্বের একটি সংযোজন হিসাবে কাজ করে কারণ এটি সিস্টেম তত্ত্বের ঘাটতি পূরণ করার জন্য সংগঠন এবং বাহ্যিক পরিবেশের মধ্যে সম্পর্ক বিবেচনা করে। তত্ত্বটি বলে যে কোনও নির্দিষ্ট ব্যবস্থাপক ক্রিয়া বা সাংগঠনিক নকশা নেই যা সমস্ত পরিস্থিতিতে উপযুক্ত।আসলে, এটি এমন পরিস্থিতি যা নকশা নির্ধারণ করে, সেইসাথে পরিচালকের সিদ্ধান্তও। অন্য কথায়, এটি পরিস্থিতির উপর নির্ভরশীল। এইভাবে, পরিস্থিতিগত তত্ত্ব হল আকস্মিক তত্ত্বের অপর নাম।

কন্টিনজেন্সি সাংগঠনিক তত্ত্ব একটি কর্পোরেশন সংগঠিত করার বা একটি সংস্থার নেতৃত্ব দেওয়ার বা ব্যবস্থাপনাগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সবচেয়ে উপযুক্ত উপায় বর্ণনা করে না। অতএব, সর্বোত্তম পদক্ষেপ হল অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক অবস্থার উপর নির্ভরশীল বা দায়বদ্ধ৷

এছাড়া, এই তত্ত্বটি একটি প্রতিষ্ঠানের নকশা, নীতি এবং এর শ্রেণিবিন্যাসের উপর পরিবেশের প্রভাবকেও তুলে ধরে। সংস্থাগুলিকে একটি অনন্য সত্তা হিসাবে বিবেচনা করা হয়। আকস্মিক তত্ত্ব অনুসারে, সংস্থার কাঠামো এবং কর্তৃত্বমূলক কাঠামোর উপর পরিবেশগত প্রভাবকে প্রধান উদ্বেগ হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে।

এছাড়াও, কন্টিনজেন্সি থিওরি একটি প্রতিষ্ঠানের মাল্টিভেরিয়েট প্রকৃতিকে হাইলাইট করতে ব্যবহার করে। এটি ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে একটি সংস্থা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কাজ করে। তদ্ব্যতীত, আকস্মিক তত্ত্ব পরামর্শ দেয় যে সমস্যা সমাধানের সবচেয়ে উপযুক্ত উপায় হল সংস্থার মধ্যে ব্যবহারিক সমাধান দেওয়া। অবশেষে, এই পদ্ধতিটি ব্যবস্থাপনার শাস্ত্রীয় নীতির অন্ধ প্রয়োগকে প্রত্যাখ্যান করে।

সিস্টেম থিওরি এবং কন্টিনজেন্সি থিওরির মধ্যে সম্পর্ক কী?

• কন্টিনজেন্সি থিওরি সিস্টেম তত্ত্বের একটি সংযোজন যা এর ফাঁক পূরণ করে।
• উভয় তত্ত্বই একটি সংস্থাকে একটি সিস্টেম হিসাবে বিবেচনা করে যা বেশ কয়েকটি সাব-সিস্টেম নিয়ে গঠিত।
• এছাড়াও, এই দুটি তত্ত্ব সিস্টেমের বৃদ্ধি এবং বেঁচে থাকার জন্য ক্রিয়াকলাপ বজায় রাখা এবং মানিয়ে নেওয়ার উপর জোর দেয়৷
• এছাড়াও, উভয় তত্ত্বই সম্পর্কের ধরণ এবং সিস্টেমের উপাদানগুলির মধ্যে পারস্পরিক নির্ভরতা নিয়ে কাজ করে৷

ব্যবস্থা তত্ত্ব এবং কন্টিনজেন্সি থিওরির মধ্যে পার্থক্য কী?

সিস্টেম তত্ত্ব এবং কন্টিনজেন্সি থিওরির মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে সিস্টেম থিওরি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ গতিশীলতা নিয়ে কাজ করে, যেখানে কন্টিনজেন্সি থিওরি সংস্থার গঠন এবং আচরণের বাহ্যিক নির্ধারক নিয়ে কাজ করে। এছাড়াও, সিস্টেম তত্ত্বটি সমস্ত পরিস্থিতিতে প্রয়োগের জন্য সর্বজনীন নীতিগুলি নিয়ে আলোচনা করে। বিপরীতে, কন্টিনজেন্সি সাংগঠনিক তত্ত্ব প্রতিকারের উপর কাজ করে, যা বলে যে 'এটি সব নির্ভর করে'। সুতরাং, এটি সিস্টেম তত্ত্ব এবং আকস্মিক তত্ত্বের মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্যও।

এছাড়াও, কন্টিনজেন্সি থিওরি পরিবেশের বিভিন্ন ভেরিয়েবলের মধ্যে সম্পর্কের আরও স্পষ্ট বোঝার প্রস্তাব দেয়। এছাড়াও, এই তত্ত্বটি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক এবং সিস্টেম তত্ত্বের ধারণার প্রয়োগের দিকে নির্দেশিত৷

ইনফোগ্রাফিকের নীচে সিস্টেম তত্ত্ব এবং কন্টিনজেন্সি তত্ত্বের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কিত আরও তথ্য দেখায়৷

সারাংশ - সিস্টেম থিওরি বনাম কন্টিনজেন্সি থিওরি

সিস্টেম থিওরি এবং কন্টিনজেন্সি থিওরির মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে সিস্টেম থিওরি একটি প্রতিষ্ঠানের গঠন ও আচরণের অভ্যন্তরীণ গতিশীলতার উপর ফোকাস করে, যেখানে কন্টিনজেন্সি থিওরি প্রতিষ্ঠানের আচরণ এবং কাঠামোর বাহ্যিক কারণের উপর ফোকাস করে। তদুপরি, কন্টিনজেন্সি থিওরি সিস্টেম তত্ত্বের গুরুত্বপূর্ণ ফাঁক পূরণ করতে একটি সংস্থা এবং এর বাহ্যিক পরিবেশ এবং কার্যকলাপের মধ্যে সম্পর্ককে দেখে। অন্য কথায়, এটি সিস্টেম তত্ত্বের একটি সংযোজন৷