মূল পার্থক্য – ঘাম ইক্যুইটি শেয়ার বনাম ESOP
কোম্পানি সাধারণ বিনিয়োগকারীদের পাশাপাশি কোম্পানির কর্মচারীসহ বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের ইকুইটি শেয়ার ইস্যু করে। এই অনুশীলনের মূল লক্ষ্য হল কোম্পানির উদ্দেশ্যগুলিকে কর্মচারীদের বা অনুপ্রেরণার উপায় হিসাবে সারিবদ্ধ করে লক্ষ্যের সঙ্গতি অর্জন করা। এটি ঘাম ইক্যুইটি শেয়ার এবং ESOP (কর্মচারী শেয়ার বিকল্প স্কিম) মাধ্যমে অর্জন করা যেতে পারে। সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার এবং ইএসওপির মধ্যে মূল পার্থক্য হল যখন ঘামের ইক্যুইটি শেয়ারগুলি অর্থনৈতিক সুবিধার স্বীকৃতিতে এবং কর্মচারীরা কীভাবে ব্যবসায় নিয়ে আসে তা জানার জন্য প্রদান করা হয়, ইএসওপি স্কিম কোম্পানিতে নির্দিষ্ট সংখ্যক শেয়ার কেনার বিকল্প নিয়ে আসে ভবিষ্যতে একটি নির্দিষ্ট মূল্য।
সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার কি?
সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার হল কোম্পানিতে তাদের ইতিবাচক অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ কর্মচারী এবং পরিচালকদের জন্য ছাড়ে বা নগদ ছাড়া অন্য বিবেচনার জন্য জারি করা শেয়ার। ইতিবাচক অবদানগুলি প্রায়শই বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তির অধিকারের প্রকৃতিতে জ্ঞান-কিভাবে বা উপলব্ধ অধিকার প্রদানের আকারে মূল্য সংযোজন। ঘাম ইক্যুইটি শেয়ারের উদ্দেশ্য হল কর্মচারীদের অসামান্য পারফরম্যান্সের স্বীকৃতি দিয়ে অনুপ্রেরণার একটি উপায় প্রদান করা। সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার কোম্পানি আইন, 2013 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং বেশ কয়েকটি শর্তের অধীন। তাদের মধ্যে কয়েকটি হল,
- ঘাম ইক্যুইটি শেয়ারের ইস্যুটি একটি বিশেষ রেজোলিউশন পাশ করার মাধ্যমে করা হয় (অনুমোদনের ফর্ম শেয়ারহোল্ডারদের দেওয়া ভোটের দুই-তৃতীয়াংশের কম নয় সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা পাস)।
- শেয়ার ইস্যু করার পরে, সেগুলি 3 বছরের সময়ের জন্য অ-হস্তান্তরযোগ্য হবে৷
- যে দামে ঘামের ইক্যুইটি শেয়ার এবং মেধা সম্পত্তির অধিকারের মূল্যায়ন বা জানা-কিভাবে বা মূল্য সংযোজন যার জন্য ঘামের ইক্যুইটি শেয়ার ইস্যু করা হবে তা একটি নিবন্ধিত মূল্যায়ন দ্বারা মূল্যায়ন করা হবে৷
ESOP কি?
ESOP (কর্মচারী শেয়ার বিকল্প স্কিম) বিদ্যমান কর্মচারীদের একটি নির্দিষ্ট মূল্যে নির্দিষ্ট সংখ্যক শেয়ার কেনার অধিকার প্রদান করে, ভবিষ্যতে কোনো এক সময়। এখানে মূল উদ্দেশ্য হল কর্মচারীদের সাথে কোম্পানির লক্ষ্যগুলি সারিবদ্ধ করা। মূলত, যেহেতু ESOP কর্মচারীদের ভবিষ্যত শেয়ারহোল্ডার হওয়ার বিকল্প প্রদান করে, তাই তারা কোম্পানির উন্নতির জন্য কাজ করবে, আশা করে যে সামগ্রিক পারফরম্যান্সের ফলে শেয়ারের দাম বেশি হবে। সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ারের মতো, ESOPও কোম্পানি আইন, 2013 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়৷ অ্যাকাউন্টিং চিকিত্সা এবং ESOP-এর জন্য সম্পর্কিত নির্দেশিকাগুলি IFRS 2- শেয়ার ভিত্তিক অর্থপ্রদানে ব্যাখ্যা করা হয়েছে৷
সাধারণ মানদণ্ডের সামান্য তারতম্য সহ নিম্নরূপ বিভিন্ন ধরনের ESOP রয়েছে।
চিত্র_1: ESOP এর প্রকার
সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার এবং ESOP এর মধ্যে পার্থক্য কী?
ইক্যুইটি শেয়ার বনাম ESOP |
|
| মূল্য সৃষ্টিকারী কর্মীদের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য ঘাম ইক্যুইটি শেয়ার জারি করা হয়। | ESOP কর্মীদের কোম্পানির শেয়ার কেনার সুযোগ দেয়। |
| ইস্যু শেয়ার করুন | |
| শেয়ারগুলি ডিসকাউন্ট মূল্যে জারি করা হয়৷ | রূপান্তর অধিকার সহ পূর্ব-নির্ধারিত মূল্যে শেয়ার ইস্যু করা হয়। |
| শেয়ারের অ-হস্তান্তরযোগ্যতা | |
| ইস্যু পরবর্তী ৩ বছরের জন্য শেয়ারগুলি হস্তান্তরযোগ্য নয়৷ | এখানে কোন সংজ্ঞায়িত অ-হস্তান্তরযোগ্য সময়কাল নেই। |
| মূল্যের নির্দেশিকা | |
| মূল্য নির্দেশিকা সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। | কোন নির্দিষ্ট মূল্য নির্দেশিকা নেই। |
সারাংশ – ঘাম ইক্যুইটি শেয়ার বনাম ESOP
যদিও সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার এবং ESOP-এর মধ্যে পার্থক্য রয়েছে, উভয়ই দুটি ধরনের কাজ যা একটি কোম্পানি যোগাযোগ করতে পারে যে কর্মচারীরা মূল্যবান এবং স্বীকৃত। এই ধরনের স্কিমগুলি কোম্পানিকে দীর্ঘ সময়ের জন্য মূল্যবান কর্মচারীদের ধরে রাখতে এবং কোম্পানির কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য তাদের প্রচেষ্টা থেকে উপকৃত হতে সহায়তা করে। সোয়েট ইক্যুইটি শেয়ার এবং ESOP উভয়ই অগ্রাধিকারমূলক শেয়ার বরাদ্দের মাধ্যমে পরিচালিত হতে পারে না (কোনও নির্বাচিত ব্যক্তি বা ব্যক্তিদের গ্রুপকে পছন্দের ভিত্তিতে শেয়ার বা অন্যান্য সিকিউরিটি ইস্যু করা) কারণ এই শেয়ারগুলি সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের ইস্যু করা যায় না।
