মেন্টরিং বনাম কোচিং
মেন্টরিং এবং কোচিং এমন দুটি শব্দ যা প্রায়শই বিভ্রান্ত হয় কারণ তারা একই অর্থ প্রদান করতে পারে, কিন্তু বাস্তবে দুটি শব্দের মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। প্রথমে দুটি শব্দের সংজ্ঞা দেওয়া যাক। মেন্টরিং হল একজনের আচরণ এবং দক্ষতার গুণে কাউকে প্রভাবিত করা। অন্যদিকে, কোচিং হচ্ছে একজনের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কাউকে শেখানো। এটি দুটি শব্দের মধ্যে প্রধান পার্থক্য। এই নিবন্ধটির মাধ্যমে আসুন দুটি শব্দের মধ্যে পার্থক্য পরীক্ষা করি।
মেন্টরিং কি?
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, মেন্টরিং হল একজনের আচরণ এবং দক্ষতার গুণে কাউকে প্রভাবিত করা।মেন্টরিং অন্য ব্যক্তির জীবনে তার চরিত্র এবং জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিতে একজন ব্যক্তির প্রভাব জড়িত। একজন ব্যক্তি 'A' অন্য ব্যক্তিকে 'B'-এর শিক্ষা, জ্ঞান এবং দক্ষতার গুণে তার পরামর্শদাতা হিসাবে ডাকবেন।'
এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে পরামর্শদাতা কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তির দৃষ্টি থেকে দূরে থাকতে পারে। এটি শুধুমাত্র পরামর্শের শক্তি দেখায়। মেন্টরিং একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির দৃষ্টিসীমার মধ্যে করা প্রয়োজন হয় না. মেন্টরিং স্থায়ী। একজন মেন্টর একজন ব্যক্তি, একজন ক্রীড়াবিদ বা একজন রাজনীতিকের সারাজীবন একই ব্যক্তি থেকে যায়। এখন আমরা পরবর্তী শব্দ কোচিং-এ এগিয়ে যাই যাতে মেন্টরিং এবং কোচিংয়ের মধ্যে পার্থক্য স্পষ্ট হয়।
কোচিং কি?
কোচিং হল একজনের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কাউকে শেখানো।একজন ব্যক্তি 'A' অন্য ব্যক্তির 'B' এর কোচ হয়ে ওঠে যখন সে 'B' কে একটি শিল্প বা বিজ্ঞানের সূক্ষ্মতা শেখায়। যাকে কোচিং করানো হচ্ছে তার উপস্থিতিতে কোচিং ভালোভাবে করতে হবে। এটি ব্যক্তির দৃষ্টিসীমার বাইরে করা যাবে না। মেন্টরিং এর ক্ষেত্রে এটা হয় না। অতএব, এটিকে পরামর্শদান এবং কোচিংয়ের মধ্যে একটি আকর্ষণীয় পার্থক্য হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে৷
এটি লক্ষ্য করা আকর্ষণীয় যে একজন পরামর্শদাতার কোচ হতে হবে না। একইভাবে, একজন প্রশিক্ষক মেন্টর হতে পারেন বা নাও হতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একজন আসন্ন ক্রীড়াবিদ একজন ব্যক্তির মধ্যে একজন পরামর্শদাতা থাকতে পারে যিনি তার পরিবারের বা তার পরিবারের বাইরের হতে পারেন। কারও কাছ থেকে শিল্প বা খেলা শেখার ক্ষেত্রে তিনি এখনও তার পরিবারের বাইরে একজন কোচ থাকতে পারেন। এটি মেন্টরিং এবং কোচিং এর মধ্যে অন্যতম প্রধান পার্থক্য।
মেন্টরিং এবং কোচিং এর মধ্যে আরেকটি প্রধান পার্থক্য হল যে মেন্টরিং স্থায়ী হলেও কোচিং স্থায়ী হয় না এবং এটি মাঝে মাঝে পরিবর্তিতও হতে পারে। একজন ক্রীড়াবিদ তার জীবনের শুরুতে অন্য কোচের কাছ থেকে প্রশিক্ষন বা প্রশিক্ষণ পেতে পারেন এবং পরবর্তীতে তার কৃতিত্বের স্তরের উপর নির্ভর করে কোচ পরিবর্তন করতে পারেন।
কোচিং সাধারণত দলের পাশাপাশি ক্রীড়া দলকে দেওয়া হয়। কোচ সাধারণত দলের সাথে থাকবেন এবং দলের সাথে ভ্রমণ করাও ভাল করবেন। অন্যদিকে, দলের প্রত্যেক সদস্যের আলাদা পরামর্শদাতা থাকতে পারে। এটি স্পষ্টভাবে হাইলাইট করে যে মেন্টরিং এবং কোচিং একে অপরের থেকে আলাদা। এবার পার্থক্যটা সংক্ষেপে বলা যাক।
মেন্টরিং এবং কোচিং এর মধ্যে পার্থক্য কি?
মেন্টরিং এবং কোচিং এর সংজ্ঞা:
পরামর্শদান: মেন্টরিং হল একজনের আচরণ এবং দক্ষতার গুণে কাউকে প্রভাবিত করা।
কোচিং: কোচিং হল একজনের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কাউকে শেখানো।
মেন্টরিং এবং কোচিং এর বৈশিষ্ট্য:
প্রকৃতি:
পরামর্শদান: পরামর্শ দেওয়া হল একজন ব্যক্তির চরিত্র এবং জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিতে অন্য ব্যক্তির জীবনে প্রভাব বিস্তার করা।
কোচিং: কোচিংয়ে কাউকে শিল্প বা বিজ্ঞানের সূক্ষ্মতা শেখানো জড়িত।
স্থায়ীতা:
পরামর্শদান: পরামর্শ দেওয়া স্থায়ী।
কোচিং: কোচিং স্থায়ী নয়।
ব্যক্তি:
মেন্টরিং: দলের প্রত্যেক সদস্যের আলাদা পরামর্শদাতা থাকতে পারে।
কোচিং: কোচিং সাধারণত দলের পাশাপাশি ক্রীড়া দলকেও দেওয়া হয়।
