EPF বনাম PPF
EPF এবং PPF একে অপরের সাথে খুব মিল কারণ এগুলি উভয়ই অবসর গ্রহণের সময় তহবিল পাওয়ার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়৷ EPF, যাইহোক, যে কোনও বেতনভোগী কর্মচারীর জন্য সরকার কর্তৃক বাধ্যতামূলক, যেখানে PPF হল একটি স্বেচ্ছাসেবী আমানত যা যে কোনও বেতনভোগী বা অ-বেতনপ্রাপ্ত ব্যক্তির দ্বারা করা যেতে পারে। তাদের মিলের কারণে এই দুটি ধারণা সহজেই বিভ্রান্ত হয়। নিবন্ধটি ইপিএফ এবং পিপিএফ কী তার একটি স্পষ্ট ব্যাখ্যা দেয় এবং উভয়ের বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য ব্যাখ্যা করে। নিবন্ধটি তাদের মিল এবং পার্থক্যগুলিকে হাইলাইট করে উভয়ের মধ্যে একটি তুলনাও অফার করে৷
EPF কি?
EPF এর অর্থ হল কর্মচারী ভবিষ্যত তহবিল এবং এটি একটি অবসর সুবিধা তহবিল যা বেতন প্রাপ্ত যে কোনও কর্মচারীর দ্বারা খোলা যেতে পারে।অবসর পরিকল্পনার নীতি অনুসারে কর্মচারীর মূল বেতনের একটি শতাংশ (সাধারণত 12%) মাসিক ভিত্তিতে EPF তহবিলে জমা করা হবে। কর্মচারীর মতো, নিয়োগকর্তাকেও কর্মচারীর মূল বেতনের একটি শতাংশ (আবার, সাধারণত 12%) কর্মচারীর EPF তহবিলে জমা করতে হবে এবং এই শতাংশগুলি দেশের সরকার দ্বারা সেট করা হবে। প্রতি মাসে, কর্মচারীর বেতনের 24% ইপিএফ-এ জমা করা হবে এবং এই তহবিলগুলি একটি সরকারী সংস্থার হাতে থাকে। কর্মচারীরাও তাদের EPF তহবিলে 12%-এর বেশি অবদান রাখতে পারেন, তবে নিয়োগকর্তা 12%-এর বেশি পরিমাণে অবদান রাখতে বাধ্য নন, যা আইন দ্বারা প্রয়োজনীয়৷
EPF অ্যাকাউন্টের তহবিলগুলি উচ্চ সুদ পায়, যা তহবিল তোলা না হওয়া পর্যন্ত বছরের পর বছর ধরে জমা হয়। EPF-এর তহবিল অবসর নেওয়ার সময় কর্মচারী দ্বারা প্রত্যাহার করা যেতে পারে বা কর্মচারী চাকরি পরিবর্তন করলে তা পাওয়া যেতে পারে। কর্মচারীরাও তাদের জমা হওয়া EPF তহবিল একটি নতুন EPF অ্যাকাউন্টে স্যুইচ করতে পারেন যখন চাকরি পরিবর্তন করার সময় ক্যাশ আউট করার পরিবর্তে নিয়োগকর্তাদের স্যুইচ করেন।
PPF কি?
PPF হল পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং এটি একটি তহবিল যা একটি দেশের সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়। তহবিলটি যেকোন ব্যক্তির জন্য উন্মুক্ত, যারা অবসর গ্রহণের উদ্দেশ্যে একটি তহবিল বজায় রাখতে চায়। EPF এর বিপরীতে, PPF এমন ব্যক্তিদের দ্বারা খোলা যেতে পারে যারা একটি নির্দিষ্ট বেতন পেতে পারেন বা নাও পেতে পারেন, যেমন ফ্রিল্যান্সার, স্বাধীন পরামর্শদাতা এবং যে কেউ তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালান বা কাজ করেন বা অস্থায়ী বা চুক্তিভিত্তিক কাজ করেন। পিপিএফ অ্যাকাউন্টটি এমন ব্যক্তিরাও খুলতে পারেন যারা আয় করেন না; যাইহোক, অ্যাকাউন্ট রক্ষণাবেক্ষণের জন্য প্রতি বছর একটি ন্যূনতম আমানত করতে হবে। সর্বোচ্চ পরিমাণ অর্থের একটি সীমাও রয়েছে যা জমা করা যেতে পারে। পিপিএফ অ্যাকাউন্টে তহবিল সুদের সাথে বাড়বে এবং 15 বছর পূর্ণ হলে এই তহবিলগুলি উত্তোলন করা যেতে পারে। তবে প্রয়োজনে বিনিয়োগের মেয়াদ আরও বাড়ানো যেতে পারে।
EPF এবং PPF-এর মধ্যে পার্থক্য কী?
EPF এবং PPF উভয়ই একই উদ্দেশ্যে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়; একটি তহবিল খোলার জন্য যা একজন ব্যক্তি অবসর গ্রহণের পরে ব্যবহার করতে পারে।উভয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল, EPF বেতনভোগী ব্যক্তিদের জন্য বাধ্যতামূলক, এবং একটি নির্দিষ্ট শতাংশ আছে যা অবশ্যই কর্মচারীর EPF অ্যাকাউন্টে মাসিক ভিত্তিতে জমা করতে হবে। অন্যদিকে, পিপিএফ বাধ্যতামূলক নয় এবং স্বেচ্ছায় রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় এবং এমন একজন ব্যক্তি দ্বারা সেট আপ করা যেতে পারে যিনি বেতন পেতে পারেন বা নাও পেতে পারেন। অন্য প্রধান পার্থক্য হল, EPF শুধুমাত্র অবসর নেওয়ার সময় বা ব্যক্তি যখন তার বর্তমান চাকরি ছেড়ে চলে যায় তখনই প্রত্যাহার করা যেতে পারে। PPF 15 বছরের ফান্ডের মেয়াদ এবং অবসরের মধ্যে যেকোনো সময় প্রত্যাহার করা যেতে পারে (15 বছর পর তহবিলটি যেকোন সংখ্যক বারে 5 বছরের জন্য বাড়ানো যেতে পারে)। এই তহবিলের ট্যাক্স ট্রিটমেন্টও বেশ ভিন্ন। PPF-এর উপর তহবিল বা সুদের উপর কর দেওয়া হয় না, যেখানে 5 বছর পূর্ণ হওয়ার আগে তহবিল তুলে নেওয়া হলে EPF-এর উপর কর দেওয়া যেতে পারে৷
সারাংশ:
EPF বনাম PPF
• EPF হল কর্মচারী ভবিষ্যত তহবিল এবং এটি একটি অবসরকালীন সুবিধার তহবিল যা যেকোন কর্মচারী যে বেতন পান তা খুলতে পারে৷
• PPF হল পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং এটি একটি ফান্ড যা একটি দেশের সরকার দ্বারা সেট আপ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়। তহবিলটি যেকোন ব্যক্তির জন্য উন্মুক্ত যারা অবসর গ্রহণের উদ্দেশ্যে একটি তহবিল বজায় রাখতে চান৷
• উভয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে EPF বেতনভুক্ত ব্যক্তিদের জন্য বাধ্যতামূলক, এবং সেখানে একটি নির্দিষ্ট শতাংশ জমা করতে হবে যেখানে পিপিএফ বাধ্যতামূলক নয় এবং স্বেচ্ছায় রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় এবং একজন ব্যক্তি দ্বারা সেট আপ করা যেতে পারে অথবা বেতন পাবেন না।
