কভার লেটার বনাম আগ্রহের চিঠি
আপনি যখন একটি কোম্পানি, স্কুল বা একটি প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানতে পারেন যেখানে আপনি কাজ করতে চান তখন আপনি কী করবেন কারণ আপাতত আপনার জন্য চমৎকার সুযোগ রয়েছে? যদি চাকরির ইন্টারভিউ বা শূন্যপদগুলির জন্য কোনও বিজ্ঞাপন না থাকে, তাহলে আপনি স্পষ্টতই একটি খামে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠিয়ে আপনার আগ্রহের অভিপ্রায় ঘোষণা করবেন যাতে একটি কভার লেটার এবং ঐচ্ছিকভাবে একটি আগ্রহের চিঠিও থাকে, কিন্তু এটি একটি কভার লেটার নয় আগ্রহের একটি চিঠি? অনেকেই তাই মনে করেন, কিন্তু এই দুটি নথির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে, যা এই নিবন্ধে তুলে ধরা হবে, যাতে এই নথিগুলিকে এমনভাবে ব্যবহার করা যায় যাতে আপনার সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হওয়ার লক্ষ্য পূরণ হয়।
কভার লেটার কি?
এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ নথি যা একজন আবেদনকারীর জীবনবৃত্তান্তের সাথে থাকে। এটি একটি আনুষ্ঠানিক আবেদন হিসাবে বিবেচিত হয় যেখানে আবেদনকারী সংক্ষেপে নিজের এবং কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানে চাকরি খোঁজার বিষয়ে তার আগ্রহের কথা বলে। এটিই প্রথম নথি যা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের দ্বারা খোলা হয় এবং আপনি যে অবস্থানের জন্য এই আবেদনটি ফরোয়ার্ড করেছেন তা তাদের তাৎক্ষণিকভাবে জানতে দেয়। কভার লেটারটি সংক্ষিপ্ত এবং পরিষ্কার হওয়া উচিত কারণ ইন্টারভিউয়ের জন্য আপনাকে কল করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কেউ আপনার সম্পর্কে একটি দীর্ঘ চিঠি পড়তে আগ্রহী নয়। সংক্ষেপে, একটি কভার লেটার শুধুমাত্র তথ্যের উদ্দেশ্যে এবং আপনি এটি যত ভালোভাবে লিখেছেন; এটা তোমার জন্য তত ভালো।
সুদের চিঠি কি?
লেটার অফ ইন্টারেস্ট, ট্রেড সার্কেলগুলিতে, প্রসপেক্টিং হিসাবে উল্লেখ করা হয় কারণ এই চিঠিগুলির লক্ষ্য বিজ্ঞাপনগুলিতে নির্দিষ্ট করা হয়নি এমন অবস্থানগুলি সম্পর্কে অনুসন্ধান করা। সুতরাং, বিজ্ঞাপনে যে কোন চাকরির সূচনা তালিকাভুক্ত করা হোক না কেন, আগ্রহের একটি চিঠি কোম্পানিতে সম্ভাব্য চাকরি সম্পর্কে অনুসন্ধান করার একটি হাতিয়ার।বিজ্ঞাপনে তালিকাভুক্ত নয় এমন চাকরি সম্পর্কে খোঁজখবর নেওয়ার এটি একটি ভালো উপায়৷
কভার লেটার এবং লেটার অফ ইন্টারেস্টের মধ্যে পার্থক্য কী?
• একজন প্রার্থীর জীবনবৃত্তান্ত এবং সুপারিশের সাথে একটি কভার লেটার অপরিহার্য হয়ে উঠেছে, কারণ এটি প্রার্থীর সম্পর্কে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে এবং সেইসাথে কোম্পানিতে একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে তার আগ্রহ সম্পর্কে জানায়।
• একটি আগ্রহের চিঠি ঐচ্ছিক এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি প্রার্থীর আগ্রহ এবং কোম্পানিতে সম্ভাব্য চাকরির সুযোগ সম্পর্কে জানানোর উদ্দেশ্যে কাজ করে
• উভয় নথি একই বিন্যাসে লেখা হয়েছে।
• যদিও কভার লেটার একজন প্রার্থীর প্রমাণপত্র এবং চাকরির জন্য তার উপযুক্ততা হাইলাইট করে, আগ্রহের চিঠির কেন্দ্রবিন্দু হল কোম্পানিতে যোগদানের জন্য তার আগ্রহ এবং তার জন্য সম্ভাব্য চাকরির সুযোগ।
• একজন প্রার্থী যখন একটি কভার লেটার ব্যবহার করে একটি নির্দিষ্ট চাকরির জন্য ইন্টারভিউয়ের সুযোগ খোঁজেন, তখন আগ্রহের চিঠিটি আরও আলোচনার জন্য পরবর্তী অ্যাপয়েন্টমেন্টের অনুরোধের সাথে শেষ হয়৷
