পারিশ্রমিক বনাম বেতন
বেতন, মজুরি, ভাতা এবং পারিশ্রমিক ইত্যাদি শব্দগুলো একটি প্রতিষ্ঠানে চাকরিরতদের জন্য অত্যন্ত তাৎপর্য বহন করে। যদিও এই সমস্ত শর্তাবলী একটি নির্দিষ্ট মেয়াদে সংস্থার জন্য তার দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার বিনিময়ে একজন কর্মচারী কর্তৃক প্রাপ্ত অর্থ এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি নির্দেশ করে, বিশেষ করে পারিশ্রমিক এবং বেতনের মধ্যে সূক্ষ্ম পার্থক্য রয়েছে। একজন সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে একটি কোম্পানিতে চাকরি খুঁজছেন, একজন ব্যক্তির জন্য এই পার্থক্যগুলি জানা গুরুত্বপূর্ণ। এই নিবন্ধটি পারিশ্রমিক এবং বেতন সম্পর্কিত দুটি ধারণার উপর ঘনিষ্ঠভাবে নজর দেয়।
পারিশ্রমিক
পারিশ্রমিক হল একটি সাধারণ শব্দ যা একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য বিভিন্ন ধরনের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ বর্ণনা করে। এটি একজন ব্যক্তির বেতন হতে পারে, বা এটি শুধুমাত্র বেতনের চেয়ে অনেক বেশি হতে পারে। পারিশ্রমিকের মধ্যে প্রায়ই অ-আর্থিক প্রণোদনার পাশাপাশি ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকে। পারিশ্রমিক এমন একটি শব্দ যা একটি কোম্পানিতে উচ্চতর ব্যবস্থাপনার জন্য সংরক্ষিত যেখানে কর্মচারীদের নিম্ন স্তরের ক্ষেত্রে বেতন উল্লেখ করার প্রবণতা থাকে।
কোম্পানিতে সেলসম্যান হিসেবে কর্মরত ব্যক্তিরা সেলস কমিশনের মাধ্যমে পারিশ্রমিক পান, এবং অফিসে বসে সাদা রঙের চাকরিতে কর্মরত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে তারা একটি নির্দিষ্ট বেতন পান না। কর্মচারীদের ভালো পারফরম্যান্সের জন্য অনুপ্রাণিত করার জন্য তাদের দেওয়া স্টক বিকল্প, বোনাস ইত্যাদি সাধারণত পারিশ্রমিকের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকে।
বেতন
বেতন হল একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ যা কর্মচারীদের দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার বিনিময়ে মাসিক ভিত্তিতে দেওয়া হয়।বেতন নিয়মিত এবং মাসিক ভিত্তিতে প্রায়ই দেওয়া হয়। আপনাকে হয়তো এক ঘণ্টার ভিত্তিতে বা সাপ্তাহিক ভিত্তিতে নিয়োগ করা হয়েছে, কিন্তু বেতন বেশিরভাগই এক মাসের জন্য গণনা করা হয়। যারা প্রতি ঘণ্টায় কাজ করে, তাদের জন্য এখানে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের বিধান রয়েছে যদি তারা এক মাসে অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ করে। এটি সময়ের সাথে সাথে বলা হয় এবং ব্যক্তির বেতনের সাথে যোগ করা হয়।
বেতনকে কোম্পানির ক্রিয়াকলাপ চালানোর জন্য মানব সম্পদের ব্যবস্থা করার জন্য একটি কোম্পানির খরচ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। অর্থের দিক থেকে, বেতন বেতন এবং মজুরির কাছাকাছি বলে মনে হয়।
পারিশ্রমিক এবং বেতনের মধ্যে পার্থক্য কী?
• বেতন এবং পারিশ্রমিক এমন শব্দ যা অর্থের খুব কাছাকাছি যদিও বেতন একটি প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারীর দ্বারা দেওয়া পরিষেবার জন্য ক্ষতিপূরণ বোঝাতে বেশি ব্যবহৃত হয়৷
• বেতন হল এক ধরনের পারিশ্রমিক।
• পারিশ্রমিক হল বেতনের তুলনায় একটি বিস্তৃত শব্দ কারণ এতে কর্মচারীর মূল বেতন ছাড়াও বোনাস, ইনসেনটিভ, স্টক অপশন, সুবিধা ইত্যাদি থাকে৷
• বেতন হল নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ যা একজন কর্মচারীকে মাসিক ভিত্তিতে দেওয়া হয়।
• বেতন হল একটি শব্দ যা সংস্থার ক্রিয়াকলাপ চালানোর জন্য মানব সম্পদের ব্যবস্থা করার জন্য একটি কোম্পানির দ্বারা খরচ করা পরিমাণের সাথে ব্যবহার করা হয়৷
• বেতন নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের বেতনের জন্য ব্যবহার করা হয় যেখানে পারিশ্রমিক ব্যবহার করা হয় ব্যবস্থাপনার উচ্চ স্তরের কর্মচারীদের বেতন বর্ণনা করার জন্য৷
