এক্সিকিউটিভ বনাম ম্যানেজার
ম্যানজার এবং এক্সিকিউটিভ শব্দগুলি খুব সাধারণ এবং আমাদের বেশিরভাগই মনে করে আমরা জানি যে তারা কী বোঝায়। এটি একটি সত্য যে একজন পরিচালকের অনেক ভূমিকা এবং দায়িত্ব একজন নির্বাহীর সাথে ওভারল্যাপ করে। একটি ব্যাঙ্কের একজন ব্যবস্থাপক এবং একটি সংস্থার একজন নির্বাহীর দ্বারা সম্পাদিত ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি একবার দেখে নেওয়ার পরে, এটি প্রায়শই বিভ্রান্ত হয় যদি দুটি টাইল একে অপরের সাথে ব্যবহার করার জন্য সমার্থক হয়। যাইহোক, দুটি শিরোনামের মধ্যে সূক্ষ্ম পার্থক্য রয়েছে যা এই নিবন্ধে তুলে ধরা হবে পাঠকদের সুবিধার জন্য যাদের কোন সন্দেহ আছে।
নির্বাহী
সমস্ত সংস্থা, লাভের জন্য হোক বা অলাভজনক হোক, তাদের একগুচ্ছ নির্বাহী রয়েছে যারা নীতি ও কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য রয়েছে, যেগুলো শীর্ষ ব্যবস্থাপনার দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে।এই নির্বাহীরা প্রশাসনের একটি অংশ, এবং তাদের দায়িত্ব হল ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের তদারকি করা। যদি কেউ একটি দেশে একটি সরকারের কাজকর্মের দিকে তাকান তবে এটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে এটি নির্বাহী শাখা যা প্রশাসন পরিচালনা করা বা সরকারের বিভাগগুলির দৈনন্দিন কার্য সম্পাদন করা সম্ভব করে। এটি নির্বাহী যা পরিচালনার দ্বারা তৈরি সমস্ত পরিকল্পনা এবং প্রোগ্রামকে বাস্তবে পরিণত করে৷
ব্যবস্থাপক
আপনি যদি একজন ফুটবল অনুরাগী হন তবে আপনি অবশ্যই দেখেছেন একটি ফুটবল দলে একজন ম্যানেজারের ভূমিকার গুরুত্ব তা সে দেশের হোক বা পেশাদার ক্লাবের। প্রকৃতপক্ষে, একজন ফুটবল ম্যানেজারের বেতন এবং প্রভাব খেলোয়াড়দের তুলনায় আরও বেশি যা এই শিরোনামের ভূমিকা এবং দায়িত্বের সাথে সংযুক্ত গুরুত্বকে প্রতিফলিত করে। ম্যানেজার শব্দটি ম্যানেজমেন্ট থেকে এসেছে যা পুরুষদের পরিচালনার বিষয়ে, এবং একজন ম্যানেজার এটিই বিশেষজ্ঞ।
যদি সংগঠনটি ছোট হয়, তবে একজন একক ম্যানেজারকে সমস্ত কর্মচারী এবং বিভাগের কার্যক্রম সমন্বয় করতে দেখা যেতে পারে যদিও, বড় প্রতিষ্ঠানে, ব্যবস্থাপক পদের বিভিন্ন স্তর থাকতে পারে।কোম্পানির আকার নির্বিশেষে একজন ম্যানেজারের একজন সাধারণ কর্মচারীর চেয়ে বেশি দায়িত্ব রয়েছে এবং তাই, সাধারণ কর্মচারীদের চেয়ে বেশি বেতন দেওয়া হয়। একটি বিভাগের একজন ব্যবস্থাপক তার অধীনে থাকা কর্মচারীদের কর্মক্ষমতার জন্য সাধারণভাবে দায়ী এবং তার বিভাগ থেকে আউটপুটের জন্য শীর্ষ ব্যবস্থাপনার কাছে জবাবদিহি করা হয়।
এক্সিকিউটিভ এবং ম্যানেজারের মধ্যে পার্থক্য কী?
একজন ম্যানেজার হল সেই ব্যক্তি যিনি একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের একটি গ্রুপের কার্যকলাপের জন্য দায়ী। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের পথপ্রদর্শন করার সময় তাকে প্রেরণাদাতা ও পরামর্শদাতার ভূমিকা পালন করতে হয়। তাকে তার কাজে সাহায্য করার জন্য একজন ম্যানেজারের অধীনে সুপারভাইজার থাকতে পারে, কিন্তু তার অধীনে থাকা কর্মীদের কর্মক্ষমতার জন্য সামগ্রিক দায়িত্ব একজন ম্যানেজারের কাঁধে। একটি কোম্পানির বিভিন্ন বিভাগ আলাদাভাবে পরিচালকদের বলে থাকে যেমন প্রোডাকশন ম্যানেজার, অ্যাকাউন্টস ম্যানেজার, সেলস ম্যানেজার ইত্যাদি। একজন ম্যানেজার ম্যানেজারিয়াল সিঁড়ির নীচের স্তরে থাকে যে তাকে ব্যবস্থাপনায় একটি বিশিষ্ট অবস্থানের জন্য আরোহণ করতে হয়।আজকাল, পরিচালকদের সেলিব্রিটিরাও তাদের কেরিয়ার দেখাশোনা করার জন্য নিয়োগ করেন৷
অন্যদিকে, একজন নির্বাহী হলেন একজন ব্যক্তি যিনি একটি কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনার পরিকল্পনা এবং নীতিগুলি কার্যকর করার জন্য দায়ী। তিনি সেই ব্যক্তি যাকে দেখতে হবে যে কোম্পানির প্রতিদিনের কার্যকারিতা কোনও বাধা ছাড়াই সুচারুভাবে চলতে পারে। সংক্ষেপে, একজন নির্বাহীকে সংস্থার প্রশাসনিক কার্যাবলী তদারকি করতে হয়। একজন নির্বাহীর একটি প্রতিষ্ঠানে একজন পরিচালকের চেয়ে উচ্চ অবস্থান রয়েছে।
