প্রতিক্রিয়াশীল বনাম সক্রিয়
রিঅ্যাকটিভ এবং প্রোঅ্যাকটিভ এমন দুটি পদ যার মধ্যে বেশ কিছু পার্থক্য চিহ্নিত করা যায়। আপনি যদি ঘনিষ্ঠভাবে লক্ষ্য করেন, প্রতিক্রিয়াশীল এবং সক্রিয় উভয় শব্দেরই মূল শব্দ 'সক্রিয়' সাধারণ রয়েছে। এটি তাদের উপসর্গ যা সমস্ত পার্থক্য তৈরি করে। একটি ক্লাসে, 30 জন ছাত্র এবং শিক্ষক তাদের সকলকে ধারণাগুলি ব্যাখ্যা করেন। যদিও সবাই তাদের বোঝার চেষ্টা করে, খুব কমই আছে যারা পরীক্ষা করে যাচাই করার এবং শেখার চেষ্টা করে। এরা সক্রিয় ছাত্র যারা সক্রিয়ভাবে জড়িত না হয়ে তাদের জীবনে কিছু গ্রহণ করে না। তারা অনেক কিছুর মধ্যে রয়েছে কারণ বাকি শিক্ষার্থীরা যারা প্যাসিভ এবং কোনো কৌতূহল ছাড়াই শেখে তারা সারাজীবন মধ্যম ফলাফল তৈরি করে।সক্রিয় এবং প্রতিক্রিয়াশীল হওয়ার আরও অনেক দিক রয়েছে যা এই নিবন্ধে মোকাবেলা করা হবে৷
প্রতিক্রিয়াশীল কি?
প্রতিক্রিয়াশীল শব্দটিকে কোনো কিছুর প্রতি প্রতিক্রিয়াশীল হিসেবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। প্রতিক্রিয়াশীল একজন ব্যক্তি সাধারণত অন্যকে সাড়া দেয়, কিন্তু নিজের উপর কাজ করে না। এ ধরনের মানুষ সাধারণত কোনো বিষয়ে উদ্যোগ নেন না। তারা কেবল তখনই যখন অন্য কিছুতে সাড়া দেওয়ার প্রয়োজন হয়। এটিকে একজন ব্যক্তির নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য হিসাবেও দেখা যেতে পারে কারণ ব্যক্তিটি প্রায় প্রাণহীন এবং স্বতঃস্ফূর্ত নয়। সমাজে প্রতিক্রিয়াশীল ব্যক্তিদের একটি কাজ সম্পূর্ণ করার জন্য একটি ধাক্কা প্রয়োজন। অন্য কেউ না বললে তারা এটা নিজেদের উপর নেয় না।
একটি উদাহরণের জন্য একজন ব্যক্তিকে কল্পনা করুন যে কলেজে যায়, ভাল শিক্ষা পায় কিন্তু চাকরি খুঁজে পায় না। এই ব্যক্তি কোন প্রচেষ্টা করে না এবং চাকরি খোঁজার প্রতি কোন উৎসাহ দেখায় না। অন্যান্য শিক্ষার্থীরা তাদের ক্ষমতাকে কাজে লাগানোর জন্য ইন্টার্নশিপে নিযুক্ত হলেও, এই বিশেষ ব্যক্তি তা করে না।ইঙ্গিত করা এবং বলা হলেই ব্যক্তি প্রতিক্রিয়া দেখায়।
এটি হাইলাইট করে যে একজন প্রতিক্রিয়াশীল ব্যক্তি শুধুমাত্র প্রতিক্রিয়াশীল এবং উদ্যোগ নেয় না। এমন কোম্পানি আছে যারা R&D-এ প্রচুর অর্থ ব্যয় করে নতুন, উদ্ভাবনী পণ্যগুলি নিয়ে আসার জন্য যা তারা মনে করে যে ভোক্তাদের দ্বারা প্রশংসিত হবে এবং এই কোম্পানিগুলি সক্রিয় হচ্ছে। প্রোঅ্যাকটিভ কোম্পানি বাজারে নতুন পণ্য প্রবর্তন করে এবং এই কারণে, যারা প্রতিক্রিয়াশীল এবং সহজেই প্রবণতা অনুসরণ করে তাদের তুলনায় অনেক বেশি পুরষ্কার পেতে পারে। যদিও উভয় পন্থা আজকের সমাজে কার্যকরী, তবে এটি স্পষ্ট যে সক্রিয় পদ্ধতি আরও ফলপ্রসূ। যাইহোক, এটি এমন ঝুঁকিও বহন করে যা পদ্ধতির অন্তর্নিহিত কিন্তু সক্রিয় ব্যক্তিরা তাদের ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত থাকে এবং এই কারণে নতুন লাইনে চিন্তা করতে ভয় পায় না৷
প্রোঅ্যাকটিভ কি?
প্রোঅ্যাকটিভ বলতে কোনো ঘটনা ঘটার আগেই প্রস্তুত হওয়াকে বোঝায়। একজন সক্রিয় ব্যক্তি উদ্যোগ নেন এবং প্রস্তুত হন, প্রতিক্রিয়াশীল ব্যক্তির বিপরীতে। তিনি প্রাণহীন নন কিন্তু স্বতঃস্ফূর্ততায় পূর্ণ।
আসুন একই উদাহরণ নেওয়া যাক, যদি একজন কলেজ ছাত্র উত্সাহী হয় এবং বিভিন্ন প্রোগ্রাম এবং ইন্টার্নশিপে নিযুক্ত কর্মসংস্থান খোঁজার চেষ্টা করে, তাহলে এই ধরনের ব্যক্তি সক্রিয় হয়।
একটি কর্মক্ষেত্রে, কেউ সহজেই সক্রিয় এবং প্রতিক্রিয়াশীল কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য দেখতে পারে। আপনার যদি একটি বিভাগে সক্রিয় নেতা এবং একই সংস্থার অন্য বিভাগে একটি প্রতিক্রিয়াশীল নেতা থাকে তবে পার্থক্যটি আরও স্পষ্ট। প্রতিক্রিয়াশীল নেতার বিপরীতে যিনি ঘটনা ঘটলে এবং যখন পরিস্থিতির প্রতি প্রতিক্রিয়া দেখান, একজন সক্রিয় নেতা হলেন এমন একজন যিনি কী ঘটতে চলেছে তা অনুমান করেন এবং সেই অনুযায়ী কাজ করেন ইভেন্টের প্রভাব কমাতে বা ইভেন্টের সুবিধা নেওয়ার জন্য কাজ করেন।
প্রতিক্রিয়াশীল এবং সক্রিয়ের মধ্যে পার্থক্য কী?
- রিঅ্যাকটিভ এবং প্রোঅ্যাকটিভ হল পন্থা যা মানুষ জীবনের বিভিন্ন পরিস্থিতিতে গ্রহণ করে।
- প্রতিক্রিয়াশীল পন্থা একটি ইভেন্ট সংঘটিত হওয়ার পরে তার প্রভাব কমাতে বা ইভেন্টের সুবিধা নেওয়ার জন্য পদক্ষেপ নেয়৷
- অন্যদিকে, সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গি লোকেদের ইভেন্টগুলি পরিমাপ করতে বা অনুমান করতে এবং সেই অনুযায়ী কাজ করতে সক্ষম করে যাতে আরও বড় উপায়ে পুরষ্কার কাটতে পারে৷
