আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য

সুচিপত্র:

আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য
আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য

ভিডিও: আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য

ভিডিও: আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য
ভিডিও: বুদ্ধির ক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিক ও আন্তঃদলীয় পার্থক্যInterpersonal and GroupDifference in Intelligence 2024, জুলাই
Anonim

আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব হল দুই ব্যক্তির মধ্যে একটি মতবিরোধ, যেখানে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব হল একজন ব্যক্তির মধ্যে একটি মতবিরোধ।

সংঘাত মানুষের আচরণের একটি অংশ, এবং এটি আমাদের দৈনন্দিন জীবনে সাধারণ। উদ্বেগ, আগ্রাসন, বিষণ্নতা এবং প্রতিরোধের মতো আবেগের পাশাপাশি প্রতিযোগিতার মতো বিরোধী প্রতিক্রিয়া দ্বন্দ্বের দিকে নিয়ে যায়। দ্বন্দ্ব চার প্রকার। তারা হল আন্তঃব্যক্তিক, আন্তঃব্যক্তিক, আন্তঃগ্রুপ এবং আন্তঃগোষ্ঠী দ্বন্দ্ব। যাইহোক, যদি দ্বন্দ্বগুলি সঠিকভাবে পরিচালনা করা হয় তবে সর্বদা বৃদ্ধি এবং বিকাশের সুযোগ থাকে।

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব কি?

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব বলতে দুই ব্যক্তির মধ্যে মতানৈক্য বোঝায়। আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের প্রধান কারণ ব্যক্তিদের মধ্যে পার্থক্য। মানুষ সবসময় তাদের মনোভাব, বিশ্বাস, সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধ উপর ভিত্তি করে পার্থক্য আছে. উপরন্তু, তাদের নিজস্ব লক্ষ্য, প্রত্যাশা, ব্যক্তিত্ব এবং উপলব্ধি রয়েছে, যা দ্বন্দ্বের দিকে নিয়ে যায়।

আমরা আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বকে প্রধান স্তরের দ্বন্দ্ব হিসাবে বিবেচনা করতে পারি। তারা সহকর্মী, ভাইবোন, প্রতিবেশী ইত্যাদির মধ্যে ঘটতে পারে। তাছাড়া, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব সামাজিক দ্বন্দ্ব হিসাবে পরিচিত। স্বাভাবিকভাবেই, এইগুলি ঘটে যখন একই জিনিস সম্পর্কে দুই ব্যক্তির বিপরীত ধারণা থাকে।

মূল পার্থক্য - আন্তঃব্যক্তিক বনাম আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব
মূল পার্থক্য - আন্তঃব্যক্তিক বনাম আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব সমাধানের প্রথম ধাপ হল দ্বন্দ্বের কারণ খুঁজে বের করা। দ্বন্দ্ব পরিচালনার সাথে মনোভাব, আচরণ এবং সাংগঠনিক কাঠামোর পরিবর্তন জড়িত। ফলস্বরূপ, একটি সংস্থার সদস্যরা তাদের লক্ষ্য এবং প্রত্যাশা অর্জন করতে পারে৷

কর্মক্ষেত্রে ক্ষমতার লোভ, শাস্তি এবং প্রতিযোগিতার কারণে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব ঘটতে পারে। এছাড়াও, এটি একটি অভদ্র আচরণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে বা সম্মানজনক বিরোধী মতবিরোধ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে৷

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব কি?

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব বলতে একজন ব্যক্তির মধ্যে একটি মতবিরোধ বোঝায়, যা একজনের নিজের কর্ম, আবেগ, বিশ্বাস এবং মূল্যবোধের কারণে হয়। অন্য কথায়, এটি একটি মনস্তাত্ত্বিক সম্পৃক্ততা যা আপনার মধ্যে ঘটে। কখনও কখনও, এটি উচিত এবং চাওয়ার মধ্যে একটি দ্বন্দ্ব। এখানে, সবসময় মান দ্বারা চালিত হওয়া উচিত এবং বিশ্বাস করা উচিত যখন একটি চাওয়া পরিবেশ দ্বারা চালিত হয়৷

আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য
আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব সাধারণ ঘটনা, এবং এটি মানুষের জীবনের অংশ। দ্বন্দ্ব প্রধানত ব্যক্তির সিদ্ধান্ত গ্রহণের পর্যায়ে ঘটে।উদাহরণস্বরূপ, একটি বই কেনার মতো একটি সহজ সিদ্ধান্ত নিয়ে বিবাহের মতো জটিল সিদ্ধান্ত নিয়ে কেউ আন্তঃব্যক্তিগত দ্বন্দ্বে পড়তে পারে। সংক্ষেপে, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব তখন ঘটে যখন একজন ব্যক্তি নিজের মধ্যে অভ্যন্তরীণভাবে তর্ক করে এবং অন্য কোন পক্ষ এতে জড়িত হয় না।

আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে সম্পর্ক কী?

উভয় ধরনের দ্বন্দ্বই গুরুত্বপূর্ণ কারণ তারা উন্নতির সুযোগ দেয়। স্বাস্থ্যকর দ্বন্দ্ব সর্বদা নিজেকে এবং বিশ্বস্ত সম্পর্কের আরও ভাল বোঝাপড়া, ভাল সমাধানের দক্ষতা এবং ক্ষতি বা ধ্বংস এড়াতে সহায়তা করবে।

আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব বিষণ্নতা, আক্রমনাত্মক আচরণ আনতে পারে যদি ব্যক্তি তার চাহিদা এবং প্রত্যাশা বুঝতে না পারে। অতএব, তাদের নিজেদের অনুভূতি বোঝা খুব গুরুত্বপূর্ণ। উপরন্তু, তাদের নিজস্ব অনুভূতি বোঝার পাশাপাশি আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব এড়াতে পারে কারণ তারা অন্য লোকেদের সাথে আলোচনা করতে পারে। আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিগত উভয় দ্বন্দ্ব এড়াতে চাপ পরিচালনা করা আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য কী?

আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব দুই ব্যক্তির মধ্যে ঘটে, যেখানে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব নিজের সাথে ঘটে। আত্ম-সচেতনতা, উপলব্ধি এবং প্রত্যাশা আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের তিনটি প্রধান দিক যখন লিখিত, মৌখিক যোগাযোগ এবং অভ্যন্তরীণ আলোচনা অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বের প্রধান দিক। বেশিরভাগ সময়, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব, আবেগ, মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসকে জড়িত করে, যেখানে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব কৌশলগত চিন্তাভাবনা, বিশ্লেষণ এবং কথা বলা জড়িত।

এছাড়াও, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব অতিরিক্ত চিন্তা, বিভ্রান্তি এবং এমনকি বিষণ্নতার দিকে নিয়ে যেতে পারে। আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব সমাধানের জন্য সেরা তৃতীয় পক্ষ হল একজনের পরিবার, ঘনিষ্ঠ বন্ধু বা একজন পরামর্শদাতা। অন্যদিকে, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব সাধারণত বন্ধু, পরিবার, সহকর্মী এবং প্রতিবেশীদের মধ্যে ঘটে। সামঞ্জস্য করা এবং আপস করা আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব পরিচালনার সর্বোত্তম উপায়।সংঘর্ষ গুরুতর হলে তৃতীয় পক্ষের হস্তক্ষেপ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, এটি আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে আরেকটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য।

এছাড়াও, তিন ধরনের আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব রয়েছে। সেগুলি হল অ্যাপ্রোচ-অ্যাপ্রোচ, অ্যাপ্রোচ-এভয়েডেন্স, এড়িয়ে যাওয়া-এড়িয়ে যাওয়া। তিন ধরনের আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব রয়েছে: প্রত্যক্ষ, মধ্যস্থতা এবং গণ।

ট্যাবুলার আকারে আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য
ট্যাবুলার আকারে আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে পার্থক্য

সারাংশ – আন্তঃব্যক্তিক বনাম আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব

সংঘাত মানুষের আচরণের একটি অংশ, এবং এটি আমাদের দৈনন্দিন জীবনে সাধারণ। আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব দুটি প্রধান ধরণের দ্বন্দ্ব। আন্তঃব্যক্তিক এবং আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বের মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব দুই ব্যক্তির মধ্যে মতানৈক্য হিসাবে ঘটে, যেখানে আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব একজন ব্যক্তির মধ্যে মতানৈক্য হিসাবে ঘটে।

প্রস্তাবিত: