পেরোল ট্যাক্স বনাম আয়কর
ট্যাক্সগুলিকে আর্থিক শুল্ক হিসাবে ব্যাপকভাবে পরিচিত করা হয় যা সরকারকে প্রদান করা হয় এমন ব্যক্তিদের দ্বারা যারা তাদের বেতন, মজুরি এবং সম্পদ থেকে তৈরি মুনাফা থেকে অর্থপ্রবাহ পেতে পরিচিত। ট্যাক্স সাধারণত জোরপূর্বক প্রাপ্ত হয়; অর্থে, কোন ব্যক্তি স্বেচ্ছায় কর প্রদান করবে না, এবং শুধুমাত্র তা করবে কারণ তারা আইন দ্বারা সরকারকে এই ধরনের অর্থ প্রদান করতে বাধ্য। বেতন কর এবং আয়কর উভয়ই একজন ব্যক্তির বেতনের উপর আরোপ করা হয়। তাদের মিলের কারণে, বেতনের কর এবং আয়কর প্রায়শই একই জিনিস বোঝাতে বিভ্রান্ত হয়, যদিও তারা একে অপরের থেকে সম্পূর্ণ আলাদা।নিম্নলিখিত নিবন্ধটি বেতন ট্যাক্স এবং আয়করের একটি বিস্তৃত ব্যাখ্যা প্রদান করে এবং এই দুটি ধরণের করের মধ্যে মিল এবং পার্থক্যগুলিকে হাইলাইট করে৷
আয়কর
আয়কর হল এমন একটি কর যা একজন ব্যক্তির দ্বারা করা আয়ের উপর সরকার ধার্য করে। একজন ব্যক্তি যিনি উচ্চ আয় করেন তিনি উচ্চ কর বন্ধনীর মধ্যে পড়বেন এবং তাই, উচ্চ স্তরের করের অধীন হবেন। একজন ব্যক্তির আয়ের উপর যেমন ট্যাক্স ধার্য করা হয়, তেমনি একটি কোম্পানির ক্ষেত্রেও। একটি কোম্পানির আয়ের উপর যে কর আরোপ করা হয় তা কর্পোরেট ট্যাক্স হিসাবে পরিচিত। যাইহোক, কর্পোরেট ট্যাক্স এবং আয়করের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য হল যে কর্পোরেট ট্যাক্স কোম্পানির নিট আয় থেকে নেওয়া হয় যেখানে আয়কর যেখানে ব্যক্তির সম্পূর্ণ আয়ের উপর কর দেওয়া হবে। আয়কর হল সরকারের আয়ের একটি মূল উৎস এবং সেইজন্য, যে কোনো ব্যক্তি যিনি আইনত চাকরি করেন এবং প্রাসঙ্গিক ট্যাক্স ব্র্যাকেটের মধ্যে পড়ে এমন বেতন পান, তাদের আয়ের উপর সরকারকে ট্যাক্স দিতে হবে।
পে-রোল ট্যাক্স
পে-রোল ট্যাক্স কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদান করা হয় এবং নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে সরকারকে প্রদান করা হয়। বেতনের ট্যাক্স সামাজিক বীমা, সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান এবং মেডিকেয়ার অর্থায়নে ব্যবহৃত হয়। বেতন কর থেকে যে অর্থ সংগ্রহ করা হয় তা সরাসরি এই ধরণের প্রোগ্রামগুলিতে যায় এবং অন্য কোনও উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যায় না। বেতন, মজুরি, বোনাস, ইত্যাদি হিসাবে একজন কর্মচারীর দ্বারা প্রাপ্ত তহবিলের ক্ষেত্রেই বেতনের ট্যাক্স প্রযোজ্য হবে। উপরন্তু, মেডিকেয়ারের জন্য চার্জ করা মোট আয়ের উপর প্রযোজ্য হবে; তবে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য ট্যাক্সেশন শুধুমাত্র কর্মচারীর আয়ের একটি নির্দিষ্ট অংশের জন্য প্রযোজ্য হবে যা মূল্যস্ফীতির মাত্রার উপর নির্ভর করে বাৎসরিক পরিবর্তিত হবে। বেতনের কর প্রগতিশীল কর নয়, এবং মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তার জন্য যে হার দেওয়া হয় তা ব্যক্তির আয় নির্বিশেষে স্থির থাকবে।
পে-রোল ট্যাক্স এবং আয়করের মধ্যে পার্থক্য কী?
আয়কর এবং বেতন কর একে অপরের সাথে বেশ মিল কারণ তারা উভয়ই ফেডারেল সরকার দ্বারা বাধ্যতামূলক এবং উভয় করই ব্যক্তিদের দ্বারা অর্জিত আয়ের উপর ভিত্তি করে।উভয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে আয়করের উপর সরকার কর্তৃক প্রাপ্ত রাজস্ব যেকোনো সাধারণ ক্রিয়াকলাপের জন্য ব্যবহার করা হবে, যেখানে বেতনের ট্যাক্স আয় সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ারের জন্য কঠোরভাবে ব্যবহার করা হবে। আয়কর কর্মচারী দ্বারা প্রদান করা হয় এবং একজন ব্যক্তি এক বছরে উপার্জন করা মোট আয়ের উপর ভিত্তি করে করা হবে। মোট আয়ের মধ্যে বেতন এবং মজুরির সাথে অন্যান্য আয় যেমন মূলধন লাভ, সুদের আয়, ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকে। তবে বেতন-করগুলি শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির বেতন এবং মজুরি থেকে প্রাপ্ত হয়। আয়কর প্রগতিশীল, এবং আয়করের জন্য প্রযোজ্য করের হার ব্যক্তির আয়ের সাথে বৃদ্ধি পাবে। বেতনের ট্যাক্সের ক্ষেত্রে এটি নয়, যেখানে ব্যক্তির আয়ের স্তর নির্বিশেষে একই করের হার প্রযোজ্য হবে।
সারাংশ:
পেরোল ট্যাক্স বনাম আয়কর
• আয়কর এবং বেতন কর একে অপরের সাথে বেশ মিল কারণ উভয়ই ফেডারেল সরকার দ্বারা বাধ্যতামূলক এবং উভয় করই ব্যক্তিদের দ্বারা অর্জিত আয়ের উপর ভিত্তি করে৷
• আয়কর হল এমন একটি কর যা একজন ব্যক্তির দ্বারা করা আয়ের উপর সরকার ধার্য করে এবং সরকার যেকোন সাধারণ কাজের জন্য ব্যবহার করে৷
• বেতনের ট্যাক্স কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদান করা হয় এবং সরকারকে প্রদান করা হয় এবং সামাজিক বীমা, সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান এবং মেডিকেয়ার অর্থায়নে ব্যবহৃত হয়।
• আয়কর একটি বছরে একজন ব্যক্তির মোট আয়ের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়, যেখানে বেতনের কর শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির বেতন এবং মজুরি থেকে প্রাপ্ত হয়।
• আয়কর প্রগতিশীল, এবং আয়করের জন্য প্রযোজ্য করের হার ব্যক্তির আয়ের সাথে বৃদ্ধি পাবে, যা বেতনের করের ক্ষেত্রে নয়; বেতনের করের ক্ষেত্রে, ব্যক্তির আয়ের স্তর নির্বিশেষে একই করের হার প্রযোজ্য হবে।
