সহানুভূতি বনাম উদাসীনতা
সহানুভূতি এবং উদাসীনতার মধ্যে পার্থক্য শব্দের অর্থেই বিদ্যমান। সহানুভূতি এবং উদাসীনতা দুটি ভিন্ন শব্দ যা মানুষের মিথস্ক্রিয়া উল্লেখ করার সময় ব্যবহৃত হয়। অন্যদের সাথে সম্পর্ক এবং প্রতিদিনের ব্যস্ততা সমস্ত মানুষের জীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই মিথস্ক্রিয়াগুলিতে, লোকেরা বিভিন্ন রাজ্য বা পন্থা প্রদর্শন করতে পারে যার মাধ্যমে তারা অন্যদের সাথে আচরণ করে। সহানুভূতি এবং উদাসীনতা এমন দুটি রাষ্ট্র। কখনও কখনও, আমরা একজন ব্যক্তির প্রতি সম্পূর্ণ উদাসীন হতে পারি এবং অন্য সময়ে খুব বোধগম্য হতে পারি। এই পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে আমরা যে সম্পর্কগুলি তৈরি করি তাও পরিবর্তন করে। এই নিবন্ধে, আমরা সহানুভূতি এবং উদাসীনতার দিকে মনোযোগ দেব।প্রথমে দুটি শব্দের সংজ্ঞা দেওয়া যাক। সহানুভূতি অন্যের অনুভূতি বোঝা এবং ভাগ করে নেওয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। অন্যদিকে, উদাসীনতাকে একটি বিষয়ের প্রতি প্রদর্শিত আগ্রহ বা উত্সাহের অভাব হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। এই নিবন্ধটি সহানুভূতি এবং উদাসীনতার মধ্যে পার্থক্যগুলি তুলে ধরার চেষ্টা করে যখন প্রতিটি শব্দের আরও ভাল বোঝার ব্যবস্থা করে৷
সহানুভূতি কি?
সহানুভূতি অন্য ব্যক্তির অনুভূতি বুঝতে এবং শেয়ার করতে সক্ষম হওয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। এটি প্রায়শই একজন ব্যক্তি অর্জন করতে পারে এমন সর্বোচ্চ রূপ হিসাবে বিশ্বাস করা হয় কারণ এটি ব্যক্তিকে অন্যকে সম্পূর্ণরূপে বোঝার অনুমতি দেয়। মনোবিজ্ঞানী কার্ল রজার্স বলেছেন যে সহানুভূতি হল কাউন্সেলিং এর একটি মূল উপাদান কারণ এটি ব্যক্তিকে অন্য ব্যক্তির জুতা পেতে দেয়। এটি বোঝায় যে এটি ব্যক্তিকে তার দৃষ্টিকোণ থেকে নয়, অন্যের দৃষ্টিকোণ থেকে অন্যের পরিস্থিতি সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করতে বাধ্য করে। সহানুভূতি ব্যক্তিকে অন্যের জন্য সত্যিকারের যত্ন নিতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমরা আমাদের চেয়ে তার দৃষ্টিকোণ থেকে সংরক্ষণ ছাড়াই একজন বন্ধুর দুঃখ বুঝতে পারি, তখন এটি সহানুভূতি।
মানবতাবাদী মনোবিজ্ঞানে, পরামর্শদাতাদের একটি মৌলিক দক্ষতা হিসাবে সহানুভূতি অনুশীলন করার পরামর্শ দেওয়া হয়। কারণ এটি তাকে ক্লায়েন্টের জন্য সত্যিকারের যত্ন নিতে সক্ষম করে। উভয় পক্ষই সক্রিয়ভাবে প্রক্রিয়ায় জড়িত থাকে, যেখানে কাউন্সেলর সহানুভূতির মাধ্যমে ক্লায়েন্টের দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করেন।
উদাসীনতা কি?
উদাসীনতাকে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে কোনো কিছুর প্রতি আগ্রহ বা উৎসাহের অভাব। এটি তখনই হয় যখন একজন ব্যক্তি কেবল তার চারপাশের বিষয়ে যত্ন নেওয়া বন্ধ করে দেয় কারণ এটি খুব বেশি, বা ব্যক্তিটি পারিপার্শ্বিক পরিবর্তন করতে শক্তিহীন বোধ করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি ব্যক্তিটি অনেক বেদনাদায়ক অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে থাকে তবে সে অন্য লোকেদের সম্পূর্ণরূপে বন্ধ করে দেওয়ার এবং তাদের যত্ন নেওয়া বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তিনি অন্যদের প্রতি আগ্রহী হবেন না এবং তার মানসিক বন্ধন ছিন্ন করবেন।যাইহোক, এর অর্থ এই নয় যে ব্যক্তি বুঝতে পারে না বা সচেতনতার অভাব রয়েছে। বিপরীতে, ব্যক্তি সম্পূর্ণরূপে সচেতন কিন্তু উপেক্ষা করার সিদ্ধান্ত বা পছন্দ করে।
মনোবিজ্ঞানে, উদাসীনতা শব্দটি ব্যবহার করা হয় যখন আঘাতমূলক অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে গেছে এমন লোকদের উল্লেখ করার সময়। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, ভুক্তভোগী আবেগ বা তার জীবনের একটি অংশে সম্পূর্ণ অসাড় হয়ে যেতে পারে, এই ধরনের ব্যক্তিকে উদাসীন হিসাবে বিবেচনা করা হয়।
উদাসীনতা অন্যকে একজন ব্যক্তির থেকে দূরে ঠেলে দেয়
সহানুভূতি এবং উদাসীনতার মধ্যে পার্থক্য কী?
সহানুভূতি এবং উদাসীনতার সংজ্ঞা:
• সহানুভূতি অন্যের অনুভূতি বোঝা এবং শেয়ার করা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে।
• উদাসীনতাকে একটি বিষয়ের প্রতি প্রদর্শিত আগ্রহ বা উত্সাহের অভাব হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে৷
• সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায় সহানুভূতি এবং উদাসীনতা দুটি চরম হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
প্রকৃতি:
• সহানুভূতিতে, ব্যক্তি তার দৃষ্টিকোণ থেকে অন্যকে পুরোপুরি বুঝতে পারে।
• উদাসীনতায়, ব্যক্তি অন্যকে বুঝতে পারে তবুও যত্ন নেওয়া বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নেয়।
সংযুক্ত হচ্ছে:
• সহানুভূতি অন্যের সাথে সংযোগ করার অনুমতি দেয়।
• উদাসীনতা সমস্ত সংযোগ বিচ্ছিন্ন করে।
সম্পর্কের প্রভাব:
• সহানুভূতি বন্ধু এবং পরিবারের সাথে আরও ভালো সম্পর্কের দিকে নিয়ে যায়।
• উদাসীনতা সম্পর্কের ক্ষতি করে৷
